HRBP Saudi

يبحث قسم الموارد البشرية في شركة شرف دي جي عن شريك أعمال موارد بشرية (HRBP) في المملكة العربية السعودية للانضمام إلى فريقنا dynamic في الرياض. سيكون هذا الدور محورياً في تنفيذ الاستراتيجيات والعمليات المتعلقة بالموارد البشرية في المملكة، حيث سيتعاون بشكل وثيق مع مدير البلد لدعم النمو التنظيمي وفعالية العمل وتخطيط القوى العاملة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تقديم استشارات استراتيجية لمدير البلد بشأن تصميم التنظيم وتخطيط القوى العاملة واستراتيجيات الأفراد.
• تحويل خطط الأعمال والتوسع إلى استراتيجيات موارد بشرية تتماشى مع ديناميات السوق في المملكة.
• قيادة عملية التوظيف الشاملة للمناصب في المتاجر والمناصب الإقليمية والوظائف الداعمة، مع ضمان الامتثال لمتطلبات السعودة.
• إدارة جميع عمليات دورة حياة الموظف بما في ذلك onboarding، والتأكيد، والتنقلات، والترقيات، والفصل.
• ضمان الالتزام بقوانين العمل السعودية ومتطلبات الحكومة واللوائح المحلية.
• قيادة دورة إدارة الأداء بالتوافق مع الأطر العامة، ودعم تحديد الأهداف ومراجعات الأداء.
• تحديد الفجوات في القدرات والتنسيق مع فرق التعلم والتطوير لدعم تطوير القيادة والتخطيط للخلافة.
• توظيف وتطوير وإدارة فريق الموارد البشرية في المملكة مع تصميم نماذج تشغيل الموارد البشرية لدعم النمو الإقليمي.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع تركيز خاص على العمليات والامتثال في القطاع التجاري.
• معرفة قوية بقوانين العمل السعودية واللوائح المحلية.
• خبرة سابقة في العمل في بيئات متعددة الثقافات أو الشركات الدولية.
• مهارات تحليلية قوية وقدرة على اتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تواصل استثنائية وقدرة على بناء علاقات فعالة مع مختلف أصحاب المصلحة.
• قدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات المتعددة بفعالية.
• مهارات قيادية متميزة وقدرة على تحفيز الفرق وتحقيق الأهداف.
• إلمام بالتقنيات الحديثة في إدارة الموارد البشرية.

إذا كنت تبحث عن فرصة لممارسة تأثير حقيقي في بيئة عمل سريعة النمو، فإننا نرحب بك لتقديم طلبك والانضمام إلى فريق شرف دي جي.