HRBP

تعتبر وظيفة شريك الموارد البشرية (HRBP) في شركة DHL Freight فرصة مميزة للانضمام إلى واحدة من الشركات الدولية الرائدة في العالم، حيث تعمل DHL في أكثر من 220 دولة منذ عام 1969. يهدف هذا الدور إلى تعزيز التواصل بين الأفراد وتحسين جودة الحياة من خلال تقديم حلول شحن متكاملة وموثوقة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تقديم الاستشارات والدعم في مجالات الموارد البشرية لمديري الأعمال والموظفين على المستوى المحلي.
• تنفيذ وتنسيق سياسات وفعاليات الموارد البشرية بما يتناسب مع احتياجات مديري الأعمال والموظفين عبر دورة حياة الموظف.
• دعم المديرين في عمليات التوظيف، إعداد العقود، وإدماج الموظفين الجدد.
• تسهيل توفير احتياجات تطوير الموظفين ودفع برامج تطوير المسار المهني.
• إجراء مراجعات ومحادثات تحضيرية واجتماعات ضبط الأداء مع المديرين وفقاً لعملية إدارة الأداء المحددة.
• دعم المبادرات التغييرية والعمل كوكيل للتغيير.
• متابعة أحدث التطورات في صناعة الموارد البشرية والتشريعات العمالية.
• تعزيز الالتزام بالسياسات والإجراءات القانونية ومتطلبات الشركة.

المتطلبات والمؤهلات:

• خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال الموارد البشرية.
• خبرة سابقة في التعاون مع الأعمال على مستوى الإدارة العليا والتنفيذ في بيئة معقدة.
• خبرة في قيادة فرق صغيرة إلى متوسطة الحجم.
• خبرة سابقة في إدارة الميزانيات.
• سجل حافل في قيادة مشاريع تغيير تنظيمية معقدة.
• درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.
• شهادة في الموارد البشرية أو قانون العمل (ليست شرطاً أساسياً).

المهارات المطلوبة:

• مهارات تواصل قوية وقدرة على بناء علاقات فعالة مع الأفراد في مختلف المستويات.
• قدرة على التفكير الاستراتيجي وتقديم حلول مبتكرة لمشكلات الموارد البشرية.
• مهارات تنظيم عالية وقدرة على إدارة الوقت بكفاءة.
• القدرة على العمل في بيئة ديناميكية ومتغيرة.

انضم إلينا في DHL Global Forwarding، حيث نقدم لك الفرصة لتطوير مهاراتك والمساهمة بأفكارك في تحقيق أهدافنا المشتركة. نحن نقدم راتباً منافساً وفرصاً لتطوير حياتك المهنية في بيئة عمل إيجابية تدعم التطور الشخصي والمهني. تعتبر DHL مجموعة مرموقة في مجال اللوجستيات، ونسعى ليكون اسمنا هو الخيار الأول في عقول العملاء.