HR Strategy & Project Management Senior Manager

انضم إلى شركة البحر الأحمر العالمية (Red Sea Global)، حيث نعمل على بناء مستقبل أفضل من خلال تطوير مشاريع مبتكرة تسهم في تحسين أماكن العمل والسكن والسياحة. نحن ملتزمون بالناس والكوكب، ونسعى لتحقيق رؤية 2030 من خلال برامجنا التحولية التي تقود العالم نحو السياحة المستدامة. كن جزءًا من هذا التغيير الإيجابي في المملكة العربية السعودية والعالم.

نبذة مختصرة عن الوظيفة: يهدف هذا المنصب إلى إدارة تطوير وتنفيذ إطار استراتيجية الموارد البشرية في شركة البحر الأحمر العالمية، بالإضافة إلى إدارة محفظة المشاريع ودورة التخطيط التقسيمي، وضمان توافقها مع الأهداف المؤسسية وتقديم خدمات متكاملة عبر جميع وظائف الموارد البشرية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• إدارة تطوير وصيانة إطار استراتيجية الموارد البشرية ونموذج خدمات الموارد البشرية، مع ضمان توافقه مع الاستراتيجية المؤسسية والأولويات التجارية المتغيرة.
• متابعة تنفيذ خارطة طريق استراتيجية الموارد البشرية، وتتبع التقدم المحرز مقابل المعالم المحددة، وتحديد المخاطر المتعلقة بالتسليم، وتقديم تحديثات أداء منظمة للقيادة العليا في الموارد البشرية.
• قيادة حوكمة المشاريع والمبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية، وتأسيس جداول تقارير منتظمة، وتنسيق المعنيين عبر الوظائف المختلفة، وضمان التسليم في الوقت المحدد وفقًا للأهداف المحددة.
• العمل كنقطة اتصال رئيسية لحوكمة مشاريع الموارد البشرية، مع الحفاظ على أطر تسليم منظمة ومعايير توثيق، وبروتوكولات تنسيق مع جميع المبادرات الاستراتيجية النشطة.
• إدارة دورة التخطيط السنوية لأعمال قسم الموارد البشرية، وتنسيق المدخلات من جميع وظائف الموارد البشرية، وتجميع التسليمات وتقديم الميزانيات، وضمان التوافق في الوقت المناسب مع تقويم تخطيط الأعمال في الشركة.
• تطوير وتوزيع ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية والأهداف لقسم الموارد البشرية بالتنسيق مع إدارة الاستراتيجية والأداء، وضمان توافقها مع أطر الأداء المؤسسية.
• دمج استراتيجيات إدارة التغيير في مشاريع ومبادرات الشركة التي تؤثر على الأفراد، والإشراف على انخراط المعنيين، وتخطيط الاتصال، ودعم الانتقال، مع مراقبة وإدارة تأثير التغييرات التنظيمية على الأفراد لضمان اعتماد سلس خلال عملية التغيير.
• تطوير وصيانة نموذج تقديم خدمات الموارد البشرية المشتركة بين مجموعة الموارد البشرية والشركات التابعة، مع تحديد كتالوج الخدمات، وإطار التسعير، وطرق الحوكمة، وإجراء تقييمات دورية لنضج الموارد البشرية.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة جامعية في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع تركيز على الاستراتيجية وإدارة المشاريع.
• معرفة عميقة بأفضل الممارسات في إدارة الموارد البشرية وحوكمة المشاريع.
• خبرة في التعامل مع فرق متعددة الوظائف وإدارة التغيير.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تواصل قوية ومؤثرة.
• قدرة على التفكير الاستراتيجي وتحليل البيانات.
• مهارات قيادية وتنظيمية عالية.
• قدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.

انضم إلى فريقنا في البحر الأحمر العالمية، وكن جزءًا من التحول الذي يسهم في تطوير المجتمعات وتحقيق التنمية المستدامة.