HR Specialist / Senior HR Officer

تعد وظيفة أخصائي الموارد البشرية / موظف الموارد البشرية الأول من الفرص المثيرة التي تقدمها شركة TASC Outsourcing في إمارة أبوظبي، حيث تتطلع الشركة إلى ضم محترف موهوب للمساهمة في تعزيز عملياتها الإدارية وتحقيق أهدافها الاستراتيجية. نحن نبحث عن شخص متميز يسعى للارتقاء بمسيرته المهنية والعمل في بيئة ديناميكية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• إدارة جميع عمليات الموارد البشرية من البداية إلى النهاية، بما في ذلك إجراءات التوظيف والفصل، وتوثيق الموظفين، والسجلات البشرية.
• دعم أنشطة التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، وفرز الطلبات، وتنسيق المقابلات، وإدارة العروض.
• تقديم المشورة حول سياسات وإجراءات الموارد البشرية وقضايا علاقات الموظفين.
• تنسيق إدارة الأداء، ومراجعات فترة التجربة، ومبادرات تطوير الموظفين.
• الحفاظ على ملفات الموظفين وقواعد البيانات الخاصة بالموارد البشرية، وضمان دقة البيانات وسريتها.
• دعم إدارة التعويضات والمزايا، وإدارة الإجازات، وإدخال بيانات الرواتب.
• التعامل مع شكاوى الموظفين والمساعدة في حل القضايا المتعلقة بالعمل.
• ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وسياسات الموارد البشرية الخاصة بالشركة.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة البكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو علم النفس أو مجال ذي صلة.
• أخصائي الموارد البشرية: من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في مجال الموارد البشرية.
• موظف الموارد البشرية الأول: من 5 إلى 8 سنوات أو أكثر من الخبرة ذات الصلة في مجال الموارد البشرية.
• معرفة قوية بعمليات الموارد البشرية، وعلاقات الموظفين، والتوظيف، وإدارة الأداء.
• فهم جيد لقانون العمل الإماراتي وأفضل الممارسات في مجال الموارد البشرية.

المهارات المطلوبة:

• إتقان أنظمة إدارة الموارد البشرية وتطبيقات Microsoft Office.
• مهارات قوية في التواصل والتفاعل الشخصي وإدارة أصحاب المصلحة.
• القدرة على العمل بشكل تعاوني مع الفرق الداخلية ومقدمي الخدمات الخارجيين في مجالات الموارد البشرية.
• القدرة على تحليل البيانات وإعداد التقارير المتعلقة بالموارد البشرية.

إذا كنت تسعى للانضمام إلى فريق يسعى لتحقيق التميز في مجال الموارد البشرية، فإن هذه الفرصة هي الأنسب لك. نحن نتطلع إلى تلقي طلباتك والانطلاق معاً نحو مستقبل مشرق!