HR Professionals - Leading Group of Companies

تبحث منظمة رائدة في أبوظبي عن محترفين ذوي خبرة في مجال الموارد البشرية لدعم نمو الأعمال المستمر ومتطلبات التشغيل عبر وحدات أعمال متعددة. نحن مهتمون بالتواصل مع مختصين في الموارد البشرية عبر مجموعة متنوعة من التخصصات، بما في ذلك عمليات الموارد البشرية، الشراكة مع الأعمال، اكتساب المواهب، علاقات الموظفين، التطوير التنظيمي، التعلم والتطوير، التعويضات والمزايا، وإدارة المواهب.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تقديم الدعم الاستراتيجي لوحدات الأعمال المختلفة من خلال تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية.
• إدارة عمليات توظيف المرشحين الجدد، بدءًا من مرحلة البحث وصولاً إلى التعيين.
• تعزيز ثقافة علاقات الموظفين من خلال إدارة قضايا الموظفين وحل النزاعات.
• دعم المبادرات الخاصة بالتطوير التنظيمي من خلال التدريب والتطوير المستمر للموظفين.
• العمل بشكل وثيق مع الفرق القيادية لتحديد احتياجات الموارد البشرية وتقديم الحلول المناسبة.
• متابعة التغييرات في القوانين واللوائح المتعلقة بالتوظيف في دولة الإمارات لضمان الامتثال.
• استخدام أنظمة الموارد البشرية والأدوات الرقمية لتحسين الكفاءة التشغيلية وتعزيز عملية اتخاذ القرار.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس، أو مجال ذي صلة.
• خبرة ذات صلة في وظائف الموارد البشرية، مع فهم عميق لعمليات الموارد البشرية المختلفة.
• معرفة شاملة بلوائح العمل في دولة الإمارات وأفضل الممارسات في مجال الموارد البشرية.
• خبرة في التعاون مع أصحاب المصلحة في الأعمال والفرق القيادية.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق لتحقيق الأهداف المشتركة.

المهارات المطلوبة:

• مهارات قوية في التواصل وإدارة العلاقات لبناء علاقات مثمرة مع الموظفين وأصحاب المصلحة.
• قدرة على التحليل وحل المشكلات بشكل فعال.
• مهارات ممتازة في استخدام أنظمة الموارد البشرية والأدوات الرقمية.

إذا كنت تسعى لتحدٍ جديد في مجال الموارد البشرية وترغب في الانضمام إلى منظمة رائدة تدعم نموك المهني، ندعوك للتقديم والانضمام إلى فريقنا الديناميكي.