HR People Partner - Early Career Trainee

تبحث شركة GE Vernova عن متدرب طموح في مجال الموارد البشرية للانضمام إلى برنامج تدريب داخلي يمتد من 6 إلى 12 شهرًا. يهدف هذا البرنامج إلى تقديم تجربة عملية فريدة من نوعها للمتدربين، حيث سيتاح لهم الفرصة لتعلم المهارات اللازمة للنمو والنجاح في مسيرتهم المهنية. سيعمل المتدرب كحلقة وصل استراتيجية مع الشريك الإقليمي للموارد البشرية في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، مما يعزز الفعالية التشغيلية ويعزز نموذج العمل القائم على البيانات.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• المشاركة في مشاريع ذات تأثير استراتيجي تعمل على دمج بيانات الموارد البشرية للتأثير على القرارات التجارية الفعلية.
• تقديم الإرشادات للموظفين والقادة حول نماذج التشغيل الجديدة للموارد البشرية، بما في ذلك بوابات الخدمة الذاتية والمنصات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي.
• تعزيز الاستقلالية لدى المعنيين من خلال تدريب المستخدمين على الموارد الرقمية وتقليل التدخل اليدوي.
• تحليل وتوحيد مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية، مثل أهداف التوظيف ووقت شغل الوظائف، لتقديم رؤى استراتيجية.
• تحسين عمليات الموارد البشرية من خلال تنقيح الأدلة التشغيلية وتبسيط الإجراءات، مما يساعد في تقليل الفوضى اليدوية.
• دعم التحول الرقمي من خلال اكتساب الخبرة في التقنيات الحديثة للموارد البشرية ومنصات الذكاء الاصطناعي.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة بكاليوس أو ماجستير في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو علم النفس، أو أي مجال ذي صلة.
• حديث التخرج أو تمتلك من 1 إلى 2 سنوات من الخبرة أو دراسة أكاديمية مركزة في مجالات الموارد البشرية أو تحليلات الأفراد أو عمليات الموارد البشرية.
• إلمام جيد بأدوات Microsoft Office والأدوات الرقمية، ويفضل أن تكون لديك خبرة في أنظمة معلومات الموارد البشرية (Workday).

المهارات المطلوبة:

• القدرة على تقديم البيانات المعقدة لأصحاب المصلحة بفعالية.
• القدرة على إدارة المهام بفعالية في بيئات سريعة التغير ومتعددة البلدان.
• مهارات استباقية في حل المشكلات، حيث تكون قادراً على الاستقلالية في إدارة المشاريع وتحديد نقاط الضعف.
• مهارات تواصل قوية، تجعلك قادراً على تشجيع اعتماد الأدوات والسلوكيات الجديدة.

انضم إلى GE Vernova اليوم وابدأ رحلتك المهنية في عالم الموارد البشرية! ستتاح لك فرصة الاستفادة من خبرات محترفي الموارد البشرية، وتطوير المهارات الفنية، وزيادة كفاءتك القيادية وإدارة التغيير.