HR Officer
TAQA Arabia
Cairoدوام كاملمبتدئ0 مشاهدة
تعتبر وظيفة "موظف الموارد البشرية" في شركة "طاقة عربية" فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق ديناميكي يساهم في تطوير بيئة عمل إيجابية وفعالة. سيكون الموظف مسؤولاً عن دعم قسم الموارد البشرية في مجموعة متنوعة من المهام المتعلقة بتوظيف الموظفين، وإدارة العلاقات الداخلية، وتحسين الأداء، بالإضافة إلى التدريب والامتثال لقوانين العمل. هذه الوظيفة تتيح لك فرصة مهمة للمشاركة في رحلة حياة الموظف داخل المنظمة.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- المساعدة في نشر إعلانات الوظائف، وفرز المتقدمين، وتنظيم مواعيد المقابلات.
- تنسيق برامج التوظيف والتوجيه للموظفين الجدد.
- الحفاظ على سجلات الموظفين وقواعد بيانات الموارد البشرية.
- إعداد الوثائق المتعلقة بالموارد البشرية مثل العقود، والرسائل، والتقارير.
- دعم عمليات تقييم الأداء ومتابعة تقدم الموظفين وخطط تطويرهم.
- تحديد احتياجات التدريب للموظفين وتنظيم ورش العمل والدورات التدريبية.
- ضمان التزام سياسات الشركة بقوانين العمل واللوائح المعمول بها.
- تطبيق ومراقبة سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
المتطلبات والمؤهلات:
- درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تتجاوز سنة واحدة في مجال الموارد البشرية (يُشجع حديثو التخرج على التقديم).
- معرفة بقوانين العمل وأفضل الممارسات في الموارد البشرية.
- مهارات تنظيمية وقدرة على حل المشكلات.
- إتقان استخدام برامج MS Office وبرامج الموارد البشرية.
المهارات المطلوبة:
- الحفاظ على السرية والنزاهة.
- الانتباه للتفاصيل.
- مهارات حل النزاعات.
- القدرة على العمل ضمن فريق والتعاون مع الآخرين.
- مهارات إدارة الوقت.
إذا كنت تبحث عن فرصة لتطوير مهاراتك في بيئة عمل محفزة، فإننا ندعوك للتقديم على هذه الوظيفة والانضمام إلى فريق "طاقة عربية".
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر٥ مايو ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية
عن الشركة