HR Manager

نبذة مختصرة عن الوظيفة: يبحث مجموعة Windmills Group عن مدير موارد بشرية متميز يقود تطوير وتنفيذ المبادرات الاستراتيجية في مجال الموارد البشرية، لدعم النمو الطويل الأمد والاحتياجات المتعلقة بالمواهب داخل المنظمة. سيتولى هذا الدور مسؤولية جذب وتطوير والاحتفاظ بأفضل الكفاءات، مع تعزيز ثقافة عمل شاملة ومرتفعة الأداء.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات موارد بشرية متقدمة تتماشى مع الأهداف طويلة الأمد للمنظمة.
• التعاون بشكل وثيق مع القيادة العليا لتقديم إرشادات متخصصة حول النمو التنظيمي وإدارة المواهب.
• قيادة استراتيجيات التوظيف الحديثة لجذب وتأمين محترفين ذوي مهارات عالية عبر جميع المستويات.
• تصميم وتنفيذ مبادرات تعزيز العلامة التجارية كجهة عمل رائدة لجذب أفضل الكفاءات.
• الإشراف على عمليات التوظيف، لضمان تحديد وتوظيف أفضل المرشحين الذين يتماشون مع قيم وأهداف المنظمة.
• تطوير وتنفيذ أطر تخطيط الخلافة لبناء خط قيادة قوي ومستدام.
• تعزيز ثقافة عمل تجسد التميز والابتكار والشمولية.
• معالجة قضايا الموظفين بإنصاف وضمان الالتزام بالمعايير التنظيمية.
• إجراء مبادرات لزيادة رضا الموظفين، وتحليل التغذية الراجعة، وتنفيذ تحسينات قابلة للتطبيق.
• الإشراف على هياكل التعويضات والمزايا التنافسية لجذب والاحتفاظ بالمواهب الرائدة في الصناعة.
• ضمان الامتثال الكامل لقوانين العمل ومعايير المساواة في الأجور والسياسات الداخلية.
• تصميم وتنقيح سياسات الموارد البشرية لدعم الأهداف الاستراتيجية للأعمال.
• قيادة تطوير وتقديم برامج تدريبية مخصصة لتعزيز نمو الموظفين وتطوير قيادتهم.
• الإشراف على أنظمة إدارة الأداء، لضمان توافقها مع الأهداف التنظيمية وأداء الأفراد.
• تقديم إرشادات متخصصة حول استراتيجيات تحسين الأداء وتطوير المواهب.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• يُفضل الحصول على شهادات مهنية (مثل CIPD) بشدة.
• خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع خبرة ملحوظة في الأدوار القيادية العليا.
• خبرة مثبتة في جذب وتوظيف الكفاءات، مع سجل حافل في توظيف محترفين مهرة عبر مجالات متعددة.
• معرفة شاملة بقوانين العمل وأفضل الممارسات في الموارد البشرية.

المهارات المطلوبة:

• مهارات قيادة واستراتيجية تخطيط وبناء فرق استثنائية.
• مهارات تحليلية قوية لتقييم احتياجات المنظمة وصياغة حلول فعالة.
• إتقان استخدام أدوات وأنظمة الموارد البشرية المتقدمة لزيادة الكفاءة والابتكار.
• مهارات الاتصال والتفاوض والتفاعل الشخصي للتأثير على المعنيين في جميع المستويات.

إذا كنت تبحث عن فرصة لتكون جزءًا من فريق ديناميكي ومؤثر، فإن Windmills Group تدعوك للتقدم لهذه الوظيفة المتميزة.