HR Manager

نحن في شركة Nexans نسعى لتوظيف مدير موارد بشرية متميز للانضمام إلى فريقنا في ليبان كابلات، حيث ستكون جزءًا من رؤية عالمية تهدف إلى إضاءة المستقبل. يتضمن دورك في هذا المجال المساهمة في خلق أنظمة كابلات موثوقة وحلول طاقة ذكية، مما يسهم في تحسين كفاءة المباني والشبكات الكهربائية.

نبذة مختصرة عن الوظيفة: مدير الموارد البشرية سيكون مسؤولًا عن توجيه وتنسيق الاستراتيجيات والسياسات والبرامج المتعلقة بالموارد البشرية على مستوى الموقع. ستعمل على تقديم المشورة والدعم للمديرين في جميع الأمور المتعلقة بالموظفين، مما يسهم في تحقيق أهداف الأعمال المحلية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تصميم وتنفيذ تنظيم الموارد البشرية بما يتماشى مع استراتيجيات Nexans.
• تنسيق المسائل المتعلقة بالموظفين خلال التحولات التجارية (المالية والتنظيمية والاجتماعية والقانونية).
• تصميم وتنفيذ عملية المقابلات، والمساهمة في تقييم المرشحين ودعم المديرين في الاختيار النهائي.
• التفاوض حول حزم الرواتب مع المرشحين المؤهلين.
• تطوير وتنفيذ عمليات إدارة الأداء وضمان توازن تقييم الأداء الفردي.
• قيادة وتحفيز عمليات إدارة القيادة والتطوير المهني وإدارة المعرفة.
• إجراء تحليل الفجوات في المهارات والقدرات على مستوى الموقع وتحديد الإرشادات للتطوير والتعلم.
• الحفاظ على التركيز على الصحة والسلامة وضمان متابعة تنفيذ الأدوات والعمليات ذات الصلة.

المتطلبات والمؤهلات:

• شهادة جامعية في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الموارد البشرية، مع خلفية في القطاع الصناعي.
• معرفة عميقة بقوانين العمل المحلية والمعايير المتعلقة بالموارد البشرية.
• قدرة مثبتة على إدارة عمليات التغيير والتحول داخل المنظمة.
• مهارات تواصل عالية وقدرة على التفاوض والتعامل مع مجموعة متنوعة من القضايا.

المهارات المطلوبة:

• مهارات قيادية قوية وقدرة على بناء فرق عمل فعالة.
• قدرة على تحليل البيانات واستخدامها في اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
• مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة الوقت بفعالية.
• إلمام بالتقنيات الحديثة في إدارة الموارد البشرية وأساليب التدريب والتطوير.

إذا كنت تبحث عن فرصة للانضمام إلى فريق ديناميكي يسعى لتحقيق التميز في مجال الطاقة، فنحن ندعوك للتقديم والانضمام إلى Nexans، حيث نؤمن بأن كل اختلاف يساهم في تحقيق الأداء المثالي.