HR Manager - Kuwait

نحن في NATS، المزود الرائد لخدمات الملاحة الجوية في المملكة المتحدة، نبحث عن مدير موارد بشرية متميز للانضمام إلى فريقنا في مدينة الكويت. سيتولى المرشح المثالي مسؤولية قيادة جميع الأنشطة المتعلقة بالأفراد داخل المنظمة، مع ضمان تنفيذ استراتيجيات وسياسات الموارد البشرية بفعالية لدعم الأداء المؤسسي والنمو التنظيمي.

نبذة مختصرة عن الوظيفة: ستكون مسؤولاً عن إدارة دورة حياة الموظف بالكامل، بما في ذلك قيادة برنامج الخريجين، وتقديم الدعم الاستراتيجي والتشغيلي لرفع مستوى الكفاءة والارتباط وفاعلية القوى العاملة. إن دورك سيشكل محوريًا في تعزيز بيئة العمل وتهيئة الظروف المناسبة لتحقيق أهداف الشركة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• إدارة برنامج الخريجين من خلال تصميمه وتنفيذه ومراقبته لضمان توافقه مع أهداف NATS الاستراتيجية.
• تنسيق عمليات التوظيف، والانضمام، والتدريب للخريجين.
• تطوير والحفاظ على شراكات مع الجامعات والمؤسسات التعليمية.
• معالجة استفسارات وقلق الموظفين بشكل فعال وسريع.
• إدارة عملية التوظيف من بدايتها إلى نهايتها، بما في ذلك تطوير وتنفيذ عمليات انضمام فعالة.
• تحديد احتياجات التدريب وتطوير برامج تدريبية لتعزيز مهارات وأداء الموظفين.
• الإشراف على عملية تقييم الأداء وتقديم التوجيه والدعم للمديرين.
• تطوير وتنفيذ وصيانة سياسات وإجراءات الموارد البشرية، وضمان الالتزام بالقوانين المحلية والمعايير الدولية.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة البكاليوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• خبرة سابقة في دور مماثل في إدارة الموارد البشرية.
• معرفة شاملة بقوانين العمل المحلية والسياسات الداخلية.
• القدرة على بناء العلاقات والتواصل الفعال مع مختلف أصحاب المصلحة.
• مهارات قوية في تحليل البيانات واستخدامها لاتخاذ القرارات.

المهارات المطلوبة:

• مهارات قيادية وتنظيمية متميزة.
• قدرة على العمل تحت الضغط وحل المشكلات بشكل مبتكر.
• مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة.
• التوجه نحو تحسين الأداء والتطوير المستمر.

إذا كنت تبحث عن فرصة للعمل في بيئة ديناميكية تعزز من تطويرك المهني وتساهم في تحقيق أهداف شغفك في مجال الموارد البشرية، فنحن ندعوك لتقديم طلبك للانضمام إلى فريق NATS في الكويت.