HR Manager (Arabic Speakers)

تسعى شركة TASC Outsourcing إلى توظيف مدير موارد بشرية يتحدث العربية، للانضمام إلى فريقها في إمارة أبوظبي. تعتبر هذه الوظيفة بدوام كامل، وتتيح فرصة مهنية متميزة في مجال العقارات والممتلكات، حيث ستلعب دوراً محورياً في تحسين العمليات الإدارية ودعم تطوير الموارد البشرية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• دعم العمليات اليومية للموارد البشرية، بما في ذلك إدارة سجلات الموظفين، الوثائق المتعلقة بالموارد البشرية، إدارة الحضور، وإدارة الإجازات.
• تنسيق أنشطة التوظيف، بما في ذلك إجراء المقابلات، عملية استقطاب المتقدمين، وتسهيل عملية توظيف الموظفين الجدد.
• الحفاظ على دقة البيانات المتعلقة بالموظفين داخل أنظمة الموارد البشرية، وضمان إدارة السجلات بشكل صحيح.
• مساعدة في تنسيق برامج التدريب، واللوجستيات، وتسجيل البيانات ذات الصلة.
• دعم تطبيق السياسات المتعلقة بالموارد البشرية وضمان الامتثال لقانون العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة.
• تقديم الدعم الإداري لعمليات الموارد البشرية عبر المنظمة.

المتطلبات والمؤهلات:

• الحصول على درجة البكاليوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• خبرة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات في الإدارة أو التنسيق في مجال الموارد البشرية.
• معرفة جيدة بقانون العمل الإماراتي وأفضل الممارسات في مجال الموارد البشرية.
• خبرة في أنظمة الموارد البشرية، دعم عمليات التوظيف، وإدارة سجلات الموظفين.
• إتقان استخدام برامج Microsoft Office (Excel، Word، Outlook).

المهارات المطلوبة:

• مهارات تواصل فعالة باللغة العربية والإنجليزية.
• قدرة على العمل بشكل جماعي وتحمل ضغط العمل.
• مهارات تنظيمية وإدارية قوية.
• قدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة بسرية واحترافية.

إذا كنت تبحث عن فرصة لتطوير مهاراتك في مجال الموارد البشرية والانضمام إلى بيئة عمل ديناميكية، فلا تتردد في التقديم لهذه الوظيفة المثيرة.