HR Intern

نحن في شركة Nagwa نبحث عن متدرب في قسم الموارد البشرية للانضمام إلى مهمتنا الرامية إلى تعليم العالم. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن دعم مجموعة متنوعة من وظائف الموارد البشرية داخل المنظمة، بما في ذلك استقطاب المواهب، وتطوير التنظيم، وتعويضات ومزايا الموظفين.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• المساعدة في نشر الوظائف، ومراجعة السير الذاتية، وتنسيق مواعيد المقابلات لدعم عملية التوظيف.
• المشاركة في عمليات الفرز الأولية للمرشحين والتعاون مع مديري التوظيف لضمان توافق المهارات مع متطلبات الوظيفة.
• تقديم الدعم للموظفين الجدد خلال إجراءات الانضمام، بما في ذلك استكمال الوثائق، لتسهيل انتقالهم السلس إلى المنظمة.
• تحديث وإدارة سجلات الموظفين ضمن نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS) وإعداد التقارير اللازمة للحفاظ على معلومات دقيقة ومحدثة.
• الرد على استفسارات الموظفين المتعلقة بسياسات الموارد البشرية، والمزايا، والإجراءات، لضمان الالتزام بإرشادات المنظمة.
• المساهمة في المشاريع والمهام الموكلة من قبل مدير الموارد البشرية للحصول على خبرة عملية والمساهمة في تحقيق أهداف القسم.

المتطلبات والمؤهلات:

• الحصول على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو أي مجال ذي صلة.
• إتقان اللغة الإنجليزية والعربية، كتابةً وتحدثًا.
• مهارات تواصل ممتازة وموقف إيجابي.
• القدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية ودقة الانتباه للتفاصيل.
• القدرة على التكيف والمرونة في بيئات العمل الديناميكية.
• مستوى عالٍ من التنظيم والدافع الذاتي.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تواصل فعالة مع القدرة على بناء علاقات إيجابية مع الزملاء.
• التفكير النقدي والقدرة على حل المشكلات.
• التوجه نحو الجودة والتميز في الأداء.

إذا كنت تبحث عن فرصة مهنية مميزة في مجال الموارد البشرية وتود أن تكون جزءًا من فريق يسعى لتحقيق أهداف تعليمية عالمية، فلا تتردد في التقديم للانضمام إلينا في Nagwa.