HR Intern

تسعى شركة كريستيان ديور كوتور لتوظيف متدرب في قسم الموارد البشرية لدعم العمليات المتعلقة بالموارد البشرية في شبكة متاجرها في قطر. توفر هذه الفرصة Exposure منظم لعمليات الموارد البشرية داخل دار الأزياء الفاخرة، حيث سيتعاون المتدرب بشكل وثيق مع مدير الموارد البشرية الأول في مجالات عمليات الأفراد، وإعداد التقارير، وإدارة دورة حياة الموظف.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• دعم عمليات الانضمام والخروج للموظفين، مع ضمان دقة الوثائق والامتثال للمعايير.
• إعداد رسائل الموارد البشرية والاتصالات الرسمية.
• الحفاظ على ملفات الموظفين، سواء الرقمية أو الورقية، وفقًا للمعايير الداخلية.
• متابعة تأكيدات فترة التجربة، وتجديد العقود، وتحديثات التنقل.
• ضمان دقة وتحديث سجلات الموارد البشرية.
• تنسيق المقابلات بالتعاون مع مدير اكتساب المواهب، وتنظيم الاجتماعات بين المرشحين ومديري التوظيف.
• إعداد حزم المقابلات المنهجية وقوالب التقييم.
• دعم إعداد التقارير الشهرية للموارد البشرية والعروض التقديمية الإدارية.

المتطلبات والمؤهلات:

• طالب جامعي أو خريج حديث في تخصص الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• مهارات قوية في استخدام برنامج Excel وPowerPoint.
• القدرة على تنظيم العمل والتركيز على التفاصيل.
• قدرة عالية على التعامل مع المعلومات الحساسة بشكل سري.
• مهارات تواصل احترافية باللغة الإنجليزية.

المهارات المطلوبة:

• القدرة على العمل ضمن فريق.
• مهارات تحليل البيانات وفهم الاتجاهات.
• القدرة على إدارة الوقت بكفاءة.
• مهارات تنظيمية قوية.

تقدم هذه الفرصة Exposure مباشر لقادة الموارد البشرية في بيئة بيع بالتجزئة فاخرة، وتجربة عملية في التحليلات وإدارة دورة حياة الموظف. سيكون المتدرب جزءًا من مناقشات ومبادرات استراتيجية في مجال الموارد البشرية، مما يتيح له المشاركة في مشاريع مستقلة خلال فترة التدريب. انضم إلينا لتكون جزءًا من فريق يحقق التميز في عالم الأزياء الفاخرة!