HR Intern -Beltone Academy

تسعى أكاديمية بيلتون إلى توظيف متدرب في مجال الموارد البشرية للانضمام إلى فريق التعلم والتطوير. ستحظى هذه الفرصة بتجربة عملية قيّمة في بيئة تعاونية تركز على النمو، حيث ستساهم في تنفيذ وتنسيق مبادرات التدريب التي تعزز من نمو الموظفين وقدرات المنظمة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• المساعدة في تنظيم وتنسيق جلسات التدريب، وورش العمل، والفعاليات التعليمية عبر مختلف الأقسام.
• دعم تتبع حضور التدريب، وتقديم الملاحظات، ونسب إكمال البرامج لضمان فاعلية المبادرات التدريبية.
• المساهمة في الحفاظ على تحديث قواعد البيانات والسجلات واللوحات المعلوماتية لمتابعة تقدم التعلم لدى الموظفين.
• المساهمة في تطوير مواد التدريب مثل العروض التقديمية، والأدلة، ومحتوى التعليم الإلكتروني.
• المساعدة في تقييم برامج التدريب من خلال استبيانات وتقارير، وتلخيص الأفكار لتحسينها.
• البحث في أحدث الاتجاهات، والأدوات، والتقنيات في مجال التعلم لدعم مبادرات التحسين المستمرة.
• التنسيق مع المدربين الداخليين، والموردين الخارجيين، وشركاء الأعمال في قسم الموارد البشرية لضمان تنفيذ البرامج بسلاسة.
• دعم عملية التدريب للموظفين الجدد من خلال إعداد مواد التوجيه وجدولة الجلسات.
• الحفاظ على تنظيم الملفات الرقمية والفيزيائية لجميع الوثائق المتعلقة بالتدريب ونماذج الملاحظات.

المتطلبات والمؤهلات:

• الحصول على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• فهم أساسي لمفاهيم التعلم والتطوير ووظائف الموارد البشرية.
• إجادة استخدام برامج Microsoft Office (Excel، PowerPoint، Word)؛ ومعرفة منصات التعلم ستكون ميزة إضافية.
• قدرة عالية على التنظيم، ومهارات تواصل وعرض قوية.
• اهتمام كبير بالتفاصيل، والسرية، وموقف استباقي تجاه التعلم.
• القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق وإدارة مهام متعددة في الوقت نفسه.
• إجادة اللغة الإنجليزية (كتابةً ومحادثةً) بشكل ممتاز.

تُعد هذه الفرصة مثالية لمن يسعى إلى بدء مسيرته المهنية في مجال الموارد البشرية، حيث ستحصل على دعم مستمر وتوجيه من فريق محترف، مما يساهم في تعزيز مهاراتك وتطوير قدراتك في بيئة تعليمية غنية. انضم إلينا وكن جزءًا من رحلتنا نحو التميز!