HR Generalist

نبحث عن أخصائي موارد بشرية متميز يتمتع بمبادرة قوية واهتمام بالتفاصيل، للانضمام إلى فريقنا في شركة "Elite Talent" بمدينة بغداد. ستكون مسؤولياتك الأساسية إدارة الوظائف الرئيسية في قسم الموارد البشرية، بما في ذلك عملية التوظيف، إدارة حضور الموظفين والرواتب، وتحسين بيئة العمل. سيلعب المرشح المثالي دورًا حيويًا في ضمان سير العمليات بسلاسة وكفاءة، مما يدعم كل من الموظفين والإدارة لتعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• الإشراف على عملية التوظيف، بما في ذلك البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وتوجيه الموظفين الجدد.
• الحفاظ على سجلات حضور الموظفين وإدارتها، وضمان الامتثال لسياسات الشركة.
• معالجة وإدارة الرواتب، بما في ذلك حسابات الرواتب، الخصومات، وإدارة المزايا.
• التعامل مع الوثائق الخاصة بالموظفين، والعقود، وسجلات الموارد البشرية بدقة وسرية.
• مراقبة وتحسين بيئة العمل، لضمان ثقافة إيجابية ومنتجة.
• التعامل مع استفسارات الموظفين ومخاوفهم المتعلقة بسياسات الموارد البشرية، الحضور، والتعويضات.
• ضمان الامتثال لقوانين العمل، سياسات الشركة، واللوائح الصناعية.
• دعم المبادرات الخاصة بالموارد البشرية المتعلقة بالتدريب، التطوير، وإدارة الأداء.
• التعاون مع الإدارة لتطبيق أفضل الممارسات في الموارد البشرية وتحسين العمليات الداخلية.

المتطلبات والمؤهلات:

• شهادة بكاليوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• خبرة مثبتة في مجالات التوظيف، إدارة الرواتب، وتتبع حضور الموظفين.
• معرفة قوية بسياسات الموارد البشرية، قوانين العمل، وأفضل الممارسات.
• إتقان استخدام برامج الموارد البشرية وأنظمة الرواتب.
• مهارات تنظيمية وحل المشكلات عالية.
• قدرة قوية على التواصل وبناء العلاقات للتعامل مع شؤون الموظفين بفعالية.

المهارات المطلوبة:

• اهتمام بالتفاصيل والقدرة على التعامل مع المعلومات السرية بنزاهة.
• القدرة على تعدد المهام والعمل في بيئة سريعة.
• مهارات تواصل فعالة تساهم في تحسين العلاقات بين الموظفين والإدارة.

انضم إلينا وكن جزءًا من بيئة عمل تعزز من تطوير المهارات وتقدم فرص التدريب والتطوير، بالإضافة إلى مزايا مثل خطة التقاعد وإجازات مدفوعة. ننتظر طلباتكم!