HR Generalist & Admin Specialist - Iraq

انضم إلى فريق إيفياب واكتشف إمكانياتك وازدهر معنا! تُعد إيفياب واحدة من الشركات الرائدة في صناعة السلع الاستهلاكية، حيث تضم أكثر من 3000 موظف وتصدر منتجاتها إلى أكثر من 100 دولة. بدأت قصة نجاحنا في ورشة صغيرة في أرضروم عام 1927، واليوم، تُعتبر علاماتنا التجارية مثل دورو، أركو نيم، أركو مان، إيموشن، بليد، أكتيفكس، إيفي بيبي، وفاكس محبوبة من قبل ملايين المستهلكين حول العالم. نحن نؤمن بأن نجاحنا يأتي من أفرادنا ومساهماتهم الفريدة اليومية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• إدارة العمليات الإدارية للموظفين من البداية إلى النهاية، مع الالتزام بالتشريعات العمالية المحلية وسياسات الشركة.
• تنفيذ عمليات الرواتب بما في ذلك حساب الرواتب وإدارة المزايا والبدلات وعملية تقديم الطلبات.
• الحفاظ على سجلات الموظفين دقيقة ومحدثة، بما في ذلك قواعد البيانات والبيانات التنظيمية في أنظمة الموارد البشرية.
• التنسيق مع السلطات الحكومية والمؤسسات الرسمية بشأن الوثائق الشخصية والإشعارات القانونية ومتطلبات الامتثال.
• متابعة تحديثات قوانين العمل وضمان توافق جميع الممارسات الإدارية مع القوانين المعمول بها.
• إدارة التأمين الصحي الخاص بالموظفين وعمليات المعاشات التقاعدية الفردية.
• دعم عمليات التوظيف بما في ذلك تنسيق المقابلات، وتوجيه الموظفين الجدد، وأنشطة التعريف بالشركة.
• التعامل مع الإدارة المكتبية والعمليات الإدارية العامة لضمان سير الأنشطة اليومية بسلاسة.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة بكاليوس في اقتصاد العمل، إدارة الأعمال، الاقتصاد، الموارد البشرية، أو المجالات ذات الصلة.
• خبرة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات في عمليات الموارد البشرية، شؤون الموظفين، الرواتب، والوظائف الإدارية.
• معرفة جيدة بقوانين العمل المحلية وممارسات الرواتب وعمليات إدارة الموظفين.
• خبرة في التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة الوقت بفعالية.
• مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.
• مهارات تحليلية لحل المشكلات وفهم البيانات.

إذا كنت تبحث عن فرصة لتطوير مسيرتك المهنية والانضمام إلى فريق متميز يسعى لتحقيق التميز والابتكار، فإن إيفياب هي المكان المثالي لك. انضم إلينا وكن جزءًا من قصة نجاحنا المستمرة!