HR Executive | UAE National

تعد شركة Alabbar Enterprises & ANOTHER، إحدى المجموعات الرائدة في مجال التجزئة في دولة الإمارات العربية المتحدة، والتي تمثل علامات تجارية مرموقة مثل Social House وCandylicious وEthan Allen وYogurtlan وGarrett Popcorn. كما أنها تحتضن مجموعة متنوعة من مفاهيم الطعام والشراب مثل Caya وTwo At Symphony وKarak House وParka وGia وMarkette وCarpo وAngelina. نحن نؤمن بالشغف والتميز ونسعى جاهدين لتقديم تجارب تسوق فريدة من نوعها لعملائنا.

نحن نبحث عن موظف موارد بشرية متميز للانضمام إلى فريقنا، حيث سيكون مسؤولاً عن مجموعة من الوظائف المتعلقة بالموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، وإدارة دورة حياة الموظف، والتدريب والتطوير، ورصد الأداء.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تقديم الدعم للمدير وHBRP في جميع جوانب عمليات الموارد البشرية، مثل علاقات الموظفين وإدارة قاعدة بيانات الموظفين والترقيات والتنقلات.
• مساعدة الموظفين في قضايا تتعلق بالحضور، ونظام إدارة الموارد البشرية، وسياسات الشركة.
• مراجعة وتحليل البيانات لتحديد الاتجاهات وتقديم توصيات لتحسين الجذب والأداء والاحتفاظ بالموظفين.
• متابعة ورصد جميع المؤشرات الرئيسية المطلوبة ضمن دورة حياة الموظف من التوظيف حتى انتهاء الخدمة.
• تطوير وتنفيذ أدوات إدارة الأداء الرئيسية مثل مؤشرات الأداء الرئيسية، وبطاقات الأداء المتوازن، ونقاط RAG.
• المساعدة في مشاريع الموارد البشرية مثل استطلاعات الرواتب، وتوصيف النجاح، وأبحاث السوق، وتحديث الوصف الوظيفي والنماذج، وتدقيق الملفات.
• المساهمة في أنشطة التوظيف بدءًا من الطلبات وحتى عملية إدماج المرشحين.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو علم النفس أو علم الاجتماع أو العلاقات العامة أو أي مجال ذي صلة.
• مهارات جيدة في التواصل باللغة الإنجليزية.
• القدرة على إدارة أصحاب المصلحة وبناء علاقات قوية على مختلف المستويات داخل المؤسسة.
• مهارات جيدة في استخدام الحاسوب.

المهارات المطلوبة:

• القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.
• مهارات تحليلية قوية.
• مهارات تنظيمية وإدارة الوقت.

إذا كنت تبحث عن فرصة مثيرة لتطوير مهاراتك والمساهمة في بيئة عمل ديناميكية، فنحن ندعوك للانضمام إلينا في رحلة التميز والنمو.