HR Executive Talent Acquisition

نبحث عن مرشح متميز لشغل وظيفة "تنفيذي موارد بشرية - اكتساب المواهب" في شركة STANCO Solutions Pvt Ltd، حيث سنقدم لك فرصة للانضمام إلى فريق عمل ديناميكي ومبدع في أبوظبي. يتطلب هذا الدور خبرة لا تقل عن خمس سنوات في مجال التوظيف، ويهدف إلى تعزيز الكفاءات البشرية في مجموعة متنوعة من المجالات.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• إدارة دورة التوظيف كاملة، بدءاً من نشر الوظائف، والتواصل مع المرشحين، وإجراء المقابلات، وصولاً إلى التفاوض على العروض وإغلاق عملية التوظيف.
• بناء وإدارة خط أنابيب عالمي للمرشحين؛ تحديد والتفاوض مع وكالات التوظيف الدولية لاستقطاب المواهب من الخارج، وتنسيق إجراءات الفيزا والتنقل مع الفرق المعنية.
• إقامة علاقات شراكة مع معاهد التدريب في مجال الضيافة، وأكاديميات خدمة العملاء، وبرامج تدريب خدمات خطوط الرحلات البحرية، وغيرها من المعاهد المهنية ذات الصلة.
• تصميم وتنفيذ برنامج هيكلي للاندماج والتوجيه، لضمان فهم الموظفين الجدد لمعايير العلامة التجارية وتوقعات التفاعل مع الضيوف وإجراءات العمل قبل بدء الوظيفة.
• التنسيق مع مديري العمليات ومديري الفروع، وتحويل الفجوات في التوظيف والمهارات إلى خطط توظيف مستهدفة.
• تعزيز العلامة التجارية للشركة من خلال بناء وجود قوي على منصات التوظيف، وLinkedIn، ومراكز التوظيف في المعاهد، وشبكات الوكالات لجذب مرشحين أقوياء بشكل مستمر.
• تتبع وتحليل مؤشرات التوظيف وإعداد تقارير دورية لمدير الموارد البشرية حول صحة خط الأنابيب وأداء قنوات التوظيف واتجاهات الأداء/التسرب في فترة العمل المبكرة.
• ضمان دقة التوثيق الخاص بالتوظيف والاندماج (عقود العمل، رسائل العروض، التنسيق بشأن الوثائق الخاصة بالتأشيرات، وملفات الموظفين) والامتثال لقوانين العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة.

المتطلبات والمؤهلات:

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال التوظيف واكتساب المواهب، ويفضل في قطاعات الضيافة، والمأكولات والمشروبات، والترفيه، وتجارة التجزئة، أو أي صناعة خدمية ذات حجم كبير.
• درجة بكاليوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• خبرة مثبتة في استقطاب المرشحين دولياً والتنسيق مع وكالات التوظيف الأجنبية.
• إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا، ويفضل إجادة لغات إضافية مثل العربية، والهندية، والتاجالوج.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات مهنية قوية.
• مهارات تنظيمية وتحليلية متقدمة.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.
• إبداع في استراتيجيات التوظيف وبناء العلامة التجارية لأصحاب العمل.

إذا كنت مهتمًا بهذه الفرصة، يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى البريد الإلكتروني: hemapriya.s@stancosolutions.com أو maria.j@stancosolutions.com. نترقب انضمامك إلى فريقنا!