HR Executive - Labour Handling - Hindi Must - Dubai - Immediate Joiners

نحن في شركة سانفي للهندسة وحلول الأعمال نستعد لاستقبال موظف جديد في منصب تنفيذي موارد بشرية - إدارة العمالة. نبحث عن شخص طموح ومؤهل للانضمام إلى فريقنا في دبي، حيث سيكون لديك الفرصة لإدارة جميع عمليات الموارد البشرية في وحدة التصنيع لدينا التي تضم حوالي 100 موظف.

نبذة مختصرة عن الوظيفة: تهدف هذه الوظيفة إلى إدارة العمليات الكاملة للموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، والعلاقات العمالية، وتنسيق الرواتب، مع ضمان الالتزام الكامل بقوانين العمل الإماراتية. يتطلب المنصب خبرة من 3 إلى 5 سنوات في دولة الإمارات، مع ضرورة إتقان اللغة الهندية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• التوظيف والتخطيط للقوى العاملة: إدارة عملية التوظيف بالكامل للعمالة غير الماهرة والفنيين وموظفي المكاتب، مع البحث عن المرشحين عبر المنصات المختلفة والشبكات المحلية.
• الانضمام ودورة حياة الموظف: إعداد العقود، وإدارة إجراءات الانضمام والخروج، ومتابعة فترات التجربة والتأكيد، وإجراء مقابلات الخروج.
• عمليات الموارد البشرية: الحفاظ على سجلات الموظفين، وإدارة الحضور، وجداول الورديات، والإجازات، وساعات العمل الإضافية باستخدام نظام Odoo أو أنظمة مشابهة.
• تنسيق الرواتب: دعم عملية الرواتب الشهرية لحوالي 100 موظف، والتحقق من جداول الوقت وساعات العمل الإضافية والخصومات، والتنسيق مع قسم المالية لمعالجة الرواتب في الوقت المحدد.
• علاقات الموظفين: التعامل مع الشكاوى والمسائل الانضباطية للموظفين في المصنع، وتعزيز التفاعل الإيجابي والحفاظ على مناخ علاقات عمل مناسب.
• الامتثال للقوانين الإماراتية: ضمان الالتزام بقوانين العمل الإماراتية وقوانين وزارة الموارد البشرية والتوطين، وإدارة إجراءات تأشيرات العمل وتجديد البطاقة الإماراتية.
• الأداء والتدريب: المساعدة في تقييم الأداء والحفاظ على سجلات التدريب المتعلقة بالسلامة والامتثال والمهارات التقنية، وتنسيق تدريبات السلامة للموظفين الجدد.
• تقارير الموارد البشرية: إعداد تقارير شهرية حول الحضور وساعات العمل الإضافية وعمليات التوظيف ومعدل دوران العمالة.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة البكاليوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات في مجال الموارد البشرية بدولة الإمارات، ويفضل في قطاع التصنيع أو البناء.
• معرفة قوية بقوانين العمل الإماراتية وكيفية التعامل مع العمالة غير الماهرة.
• خبرة عملية في أنظمة الموارد البشرية/نظم تخطيط موارد المؤسسات، ويفضل Odoo.
• إتقان استخدام برامج MS Excel وMS Office.
• إجادة اللغة الإنجليزية بشكل تام، ويفضل إجادة اللغة الهندية/الأردية للتواصل مع العمالة.

المهارات المطلوبة:

• القدرة على التنظيم والتعامل مع مهام متعددة في بيئة عمل سريعة.
• مهارات تواصل بين شخصية قوية.
• القدرة على العمل بفعالية مع موظفين من مختلف الخلفيات الثقافية.

نحن نبحث عن مرشحين قادرين على الانضمام فورًا، لذا إذا كنت مهتمًا، يُرجى الاتصال بنا على الرقم +91 9791033506 أو مراسلتنا عبر الواتساب على نفس الرقم. انضم إلينا وكن جزءًا من فريق ديناميكي يساهم في نجاح شركتنا.