HR Executive - Labour Handling - Hindi Must - Dubai - Immediate Hiring

نبحث عن موظف موارد بشرية متميز للانضمام إلى فريقنا في شركة Sanvi Engineering And Business Consulting Solutions بدبي. سيكون لديك الفرصة لإدارة العمليات الكاملة للموارد البشرية في وحدة التصنيع لدينا، التي تضم حوالي 100 موظف. إذا كنت تمتلك خبرة من 3 إلى 5 سنوات في الإمارات، وتتمتع بمهارات قوية في التعامل مع القوى العاملة، فنحن نرحب بك لتكون جزءًا من فريقنا.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• التوظيف وتخطيط القوى العاملة: إدارة عمليات التوظيف الشاملة للعمالة غير الماهرة، والفنيين، والموظفين الإداريين. البحث عن المرشحين من خلال المنصات المختلفة، والإحالات، والشبكات المحلية لضمان تلبية احتياجات الإنتاج في الوقت المحدد.
• إجراءات الانضمام ودورة حياة الموظف: إعداد العقود، وإدارة الإجراءات المتعلقة بالانضمام والخروج، وتتبع فترات التجربة، وإجراء مقابلات الخروج.
• عمليات الموارد البشرية: الحفاظ على سجلات الموظفين، وإدارة الحضور، وجداول الورديات، والإجازات، وساعات العمل الإضافية باستخدام نظام Odoo ERP أو أنظمة إدارة الموارد البشرية المماثلة. إصدار خطابات الموارد البشرية، وتصاريح عدم الممانعة، والتنبيهات.
• تنسيق الرواتب: دعم عملية الرواتب الشهرية لحوالي 100 موظف، والتحقق من جداول العمل، وساعات العمل الإضافية، والخصومات، والتنسيق مع قسم المالية لضمان معالجة الرواتب في الوقت المحدد.
• علاقات الموظفين: معالجة الشكاوى والقضايا التأديبية للموظفين في المصنع، وتعزيز التفاعل الإيجابي والحفاظ على مناخ علاقات عمل إيجابية في بيئة العمل.
• الامتثال لقوانين العمل في الإمارات: التأكد من الالتزام بقوانين العمل الإماراتية وقواعد وزارة الموارد البشرية والتوطين، والتعامل مع إجراءات التأشيرات، وبطاقات العمل، وتجديد الهوية الإماراتية، وإجراء التدقيقات.
• الأداء والتدريب: المساعدة في تقييم الأداء والحفاظ على سجلات التدريب المتعلقة بالسلامة، والامتثال، والمهارات التقنية، وتنسيق تدريبات السلامة للمقبلين الجدد.
• تقرير الموارد البشرية: إعداد تقارير شهرية تتعلق بالحضور، وساعات العمل الإضافية، والتوظيف، ومعدلات دوران العمل.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة بكاليوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• خبرة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات في مجال الموارد البشرية في الإمارات، ويفضل أن تكون في مجال التصنيع أو البناء.
• معرفة قوية بقوانين العمل الإماراتية وإدارة القوى العاملة غير الماهرة.
• خبرة عملية مع أنظمة إدارة الموارد البشرية/ERP، ويفضل Odoo.
• إتقان استخدام برنامج MS Excel و MS Office.
• إجادة اللغة الإنجليزية بشكل كامل، ويفضل معرفة اللغة الهندية/الأردية للتواصل مع القوى العاملة.
• الإقامة الحالية في الإمارات مع تأشيرة صالحة والاستعداد للانضمام بشكل فوري.

المهارات المطلوبة:

• القدرة على التنظيم وإدارة المهام المتعددة.
• مهارات تواصل قوية وقدرة على بناء العلاقات.
• القدرة على العمل في بيئة عمل سريعة الإيقاع وتحت ضغط.
• مهارات تحليلية قوية وقدرة على تقديم الحلول.

إذا كنت تبحث عن فرصة مهنية مثيرة في مجال الموارد البشرية، فلا تتردد في التقديم. نحن نتطلع إلى انضمامك إلى فريقنا!