HR Business Partner
Nexlence
Cairoدوام كاملخبير1 مشاهدة
نحن في شركة Nexlence، المتخصصة في تقديم تجارب العملاء المدعومة بالذكاء الاصطناعي، نبحث عن شريك استراتيجي في مجال الموارد البشرية (HR Business Partner) للانضمام إلى فريقنا في القاهرة الجديدة. تعتبر Nexlence رائدة في تقديم خدمات تجربة العملاء للعلامات التجارية الموجهة لجيل Z، من خلال دمج إدارة المعرفة الذكية، ورؤى السوق في الوقت الحقيقي، ونظم التدريب، مما يمكن العلامات التجارية من بناء علاقات وثيقة وغير مسبوقة مع مستخدميها.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- العمل كشريك استراتيجي للعمليات، ودفع المبادرات الخاصة بالموارد البشرية التي تدعم الأهداف التجارية وتعزز من مشاركة الموظفين وكفاءة العمليات.
- التعاون مع فرق العمليات في تخطيط القوى العاملة، وتطوير المواهب، وتصميم الهيكل التنظيمي.
- دعم دورة حياة الموظف بالكامل، بدءًا من استقطاب المواهب، مرورًا بإدارة الأداء، وتطوير المسيرة المهنية، وصولاً إلى الاحتفاظ بالموظفين.
- إدارة العلاقات مع الموظفين، ومعالجة الشكاوى، وحل النزاعات، وتعزيز برامج المشاركة.
- تحليل مؤشرات الموارد البشرية مثل معدلات الاستنزاف، والإنتاجية، وعدد الموظفين، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ.
- التأكد من الامتثال للقوانين العمالية والسياسات الداخلية للشركة، ودعم إدارة التغيير.
المتطلبات والمؤهلات:
- خبرة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات في مجال الموارد البشرية، تشمل سنتين على الأقل كخبير موارد بشرية (HRBP) أو كجنرالست في مراكز الاتصال أو خدمات الأعمال.
- درجة بكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو علم النفس أو أي مجال ذي صلة.
- معرفة قوية بالقوانين العمالية المحلية، ومهارات تواصل وتحليل ممتازة.
المهارات المطلوبة:
- قدرة على التفكير الاستراتيجي والتخطيط بعيد المدى.
- مهارات تنظيمية وإدارة الوقت عالية.
- قدرة على التعامل مع الضغوط وحل المشكلات بشكل فعال.
- مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة، مع القدرة على التأثير والإقناع.
إذا كنت تبحث عن فرصة مهنية مميزة تتيح لك المساهمة في صناعة تجربة عملاء مبتكرة، فلا تتردد في التقدم للانضمام إلى فريقنا في Nexlence. نحن نتطلع إلى رؤية كيفية إسهامك في نجاح شركتنا وتطوير بيئة عمل مثمرة ومحفزة.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر٨ يوليو ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية
عن الشركة