HR Business Partner

نحن في LevelUP HCS نبحث عن شريك أعمال للموارد البشرية (HR Business Partner) ليكون جزءًا أساسيًا من عملياتنا الهندسية والتصنيعية في أبوظبي. هذه الوظيفة ليست تقليدية مكتبية، بل تتطلب التواجد في بيئة العمل، حيث ستتعاون بشكل وثيق مع الفرق التشغيلية وقادة الأعمال لتقديم حلول عملية في مجال الموارد البشرية. نحن بحاجة إلى شخص يتمتع برؤية استراتيجية قادرة على التخطيط، وفي الوقت نفسه، لديه القدرة على التنفيذ في بيئة صناعية سريعة التغير.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• التعاون مع قادة العمليات لضمان توافق تخطيط القوى العاملة مع متطلبات الإنتاج والهندسة.
• إدارة العمليات اليومية للموارد البشرية، بما في ذلك علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والمكافآت.
• تنفيذ تخطيط القوى العاملة لضمان وجود المهارات المناسبة في الوقت المناسب.
• الإشراف على دورات إدارة الأداء، مع ضمان العدالة والشفافية وتوافقها مع أهداف العمل.
• دعم أطر المكافآت والتعويضات التي تكون تنافسية وملائمة للعمالة الصناعية.
• العمل كمستشار موثوق في مسائل علاقات الموظفين في بيئة حساسة وعالية المخاطر.
• قيادة مبادرات التغيير وإعادة الهيكلة مع التركيز على التواصل الواضح وتقليل الاضطرابات في العمليات.
• ضمان الامتثال الكامل لقوانين العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة في جميع أنشطة الموارد البشرية.

المتطلبات والمؤهلات:

• خلفية صناعية: خبرة مثبتة في مجالات التصنيع، الهندسة، الدفاع، أو القطاعات الصناعية المماثلة.
• العقلية: القدرة على الإسهام في تخطيط القوى العاملة وتصميم الهيكل التنظيمي، مع التمتع بالقدرة على العمل في بيئات المصانع أو الورش وليس فقط في المكاتب التقليدية.
• الخبرة: خبرة واسعة في الموارد البشرية، لا تقل عن 3-5 سنوات في دور شريك أعمال الموارد البشرية لدعم القوى العاملة الفنية أو التشغيلية.
• المؤهلات: درجة البكالوريوس مطلوبة، ويفضل الحصول على درجة الماجستير في الموارد البشرية أو قانون العمل.
• الشهادات: يفضل الحصول على شهادات مثل SHRM، CIPD، أو ما يعادلها.
• المعرفة العميقة بقوانين العمل واللوائح في دولة الإمارات العربية المتحدة.

المهارات المطلوبة:

• فهم قوي لتخطيط القوى العاملة، إدارة الأداء، عمليات الموارد البشرية، والمكافآت.
• مهارات تواصل فعالة وقدرة على التعامل مع قضايا العلاقات العمالية بحساسية.
• قدرة على قيادة التغيير والابتكار في بيئات العمل الديناميكية.
• مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة أولويات متعددة.

إذا كنت تبحث عن فرصة لتكون جزءًا من فريق ديناميكي يساهم في تحقيق النجاح الصناعي، فلا تتردد في التقدم لهذه الوظيفة المثيرة. نحن نتطلع إلى إضافة موهبتك إلى عائلتنا في LevelUP HCS.