HR Business Partner – HR Operations & Compliance
Swissport
جميع مناطق المملكةدوام كاملمتوسط0 مشاهدة
انضم إلى شركة Swissport الجزائر كـ "شريك أعمال الموارد البشرية – عمليات الموارد البشرية والامتثال". نحن نؤمن بأن التميز التشغيلي يبدأ من خلال الأفراد الاستثنائيين. نبحث عن شريك أعمال موارد بشرية ذو خبرة لضمان التميز التشغيلي، والامتثال القانوني، والنزاهة الإدارية لوظائف الموارد البشرية لدينا.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- ضمان تقديم أنشطة الموارد البشرية التشغيلية بكفاءة طوال دورة حياة الموظف.
- الإشراف على عقود العمل، والتعديلات التعاقدية، وجميع الوثائق المتعلقة بالتوظيف.
- ضمان الصيانة الدقيقة لسجلات الموظفين والوثائق الخاصة بالموارد البشرية.
- إدارة عمليات الانضمام والفصل الإداري.
- الحفاظ على الهياكل التنظيمية وإدارة المناصب.
- إنتاج تقارير الموارد البشرية، وإحصائيات القوة العاملة، والقياسات التشغيلية.
- الحفاظ على سلامة البيانات الرئيسية للموارد البشرية عبر جميع الأنظمة.
- الإشراف على إعداد كشوف الرواتب وضمان دقة نقل بيانات الموارد البشرية المؤثرة على الرواتب.
المتطلبات والمؤهلات:
- درجة بكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع تركيز خاص على العمليات والامتثال.
- معرفة شاملة بقوانين العمل الجزائرية.
- خبرة في إدارة الأنظمة المعلوماتية للموارد البشرية.
- مهارات قوية في التواصل، والتنظيم، وحل المشكلات.
- قدرة مثبتة على العمل تحت الضغط وإدارة فرق العمل.
- إجادة اللغة العربية والفرنسية، ويفضل إتقان اللغة الإنجليزية.
المهارات المطلوبة:
- مهارات قيادية قوية وقدرة على تطوير الفريق.
- قدرة على تحليل البيانات وإعداد التقارير بشكل فعال.
- مهارات تواصل ممتازة مع القدرة على بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة.
- مهارات في إدارة الوقت وتحديد الأولويات لضمان تقديم خدمات ممتازة.
إذا كنت تبحث عن فرصة مثيرة لتكون جزءًا من فريق ديناميكي يساهم في تحقيق التميز التشغيلي، فإن Swissport الجزائر هي المكان المثالي لك. انضم إلينا وكن جزءًا من رحلة النجاح والتطور في مجال الموارد البشرية.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر٧ أغسطس ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية
عن الشركة