HR Business Partner
Horizon Operation & Management
Cairoدوام كاملخبير0 مشاهدة
نبذة مختصرة عن الوظيفة
يعتبر شريك الموارد البشرية (HR Business Partner) دورًا حيويًا يمتد بدوام كامل في مقر الشركة بالقاهرة، مصر. يعمل هذا الدور على التعاون مع قادة الأعمال لفهم احتياجات القوى العاملة وترجمتها إلى أولويات موارد بشرية، مع دعم تنفيذ استراتيجيات الأفراد المتوافقة مع أهداف المؤسسة.
المهام والمسؤوليات الرئيسية
- تقديم المشورة بشأن السياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية.
- دعم عمليات التوظيف والتوجيه للموظفين الجدد.
- توجيه عمليات إدارة الأداء، بما في ذلك تحديد الأهداف، وتقديم التغذية الراجعة، وتخطيط التطوير.
- التعامل مع قضايا العلاقات العمالية ودعم حل النزاعات.
- تعزيز ثقافة العمل الإيجابية والشاملة داخل المؤسسة.
- ضمان الامتثال لقوانين العمل والتوظيف.
- المساهمة في تقارير وتحليلات الموارد البشرية.
- المشاركة في إدارة التغيير ومبادرات تطوير المنظمة وتحسين ممارسات الموارد البشرية بشكل مستمر.
المتطلبات والمؤهلات
- قاعدة قوية في عمليات وممارسات الموارد البشرية، مع خبرة في التعاون مع قادة الأعمال في بيئات سريعة الوتيرة.
- معرفة وتطبيق عملي للسياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية، بما في ذلك تطويرها وتنفيذها والتواصل بشأنها عبر المؤسسة.
- خبرة في العلاقات العمالية، تشمل التدريب، وحل النزاعات، والتحقيقات، وتعزيز بيئة عمل شاملة ومحترمة.
- فهم لقوانين العمل والتوظيف، مع القدرة على ضمان الامتثال للتنظيمات ذات الصلة ودعم إدارة المخاطر.
- درجة البكاليوس ذات الصلة (مثل: الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي) أو خبرة معادلة؛ شهادات في الموارد البشرية (مثل: SHRM، CIPD) تعد ميزة إضافية.
المهارات المطلوبة
- مهارات قوية في التواصل والتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة، مع القدرة على بناء الثقة على جميع المستويات في المؤسسة.
- القدرة على العمل مع أدوات وبيانات نظم معلومات الموارد البشرية (HRIS) وتفسير مؤشرات الموارد البشرية لدعم اتخاذ القرارات.
- خبرة في مشاريع كبيرة أو بيئات إدارة المرافق/العمليات تعد ميزة إضافية.
- إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب، ويفضل أن تكون مهارات اللغة العربية متاحة.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر٨ يونيو ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية
عن الشركة