HR Business Partner

نحن في مجموعة Apparel Group نبحث عن شريك أعمال موارد بشرية (HR Business Partner) للانضمام إلى فريقنا في الرياض. سيكون هذا الدور حيويًا في تنفيذ وتطوير برنامج إدارة موارد البشرية (HRMS) لدينا، مما يضمن تلبية احتياجات العمل من خلال تكوين النظام وتخصيصه وفقًا لمتطلبات الشركة. إذا كنت تبحث عن فرصة للانضمام إلى بيئة عمل ديناميكية وتساهم في تحسين العمليات، فإننا ندعوك لتقديم طلبك.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تقديم الدعم في تطوير برنامج إدارة موارد البشرية (HRMS) لضمان فعاليته وملاءمته لاحتياجات الشركة.
• مراجعة البيانات في نظام HRMS لضمان دقة تصل إلى 100%.
• الالتزام بجميع العمليات المحددة في المشروع، بما في ذلك إدارة النظام.
• ضمان سلامة ودقة بيانات الموظفين والمعلومات التنظيمية من خلال المراجعات الدورية والتدقيق.
• التعاون مع مستخدمي نظام HRMS الآخرين (مثل قسم الرواتب، المحاسبة، المشاريع، وغيرها) لضمان التنسيق الفعال.
• تحديث معلومات الموظفين والمستندات في نظام HRMS يدويًا، مع تجنب تحميل البيانات من قبل المورد.
• توفير تفاصيل الوصول لنظام HRMS لجميع الموظفين لضمان سهولة الاستخدام.
• تحديث خريطة سير العمل الداخلية لجميع الموظفين بشكل متواصل.
• إعداد التقارير اللازمة والتعامل مع الاستفسارات المتعلقة بنظام HRMS من قبل الموظفين.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الموارد البشرية، أو أي مجال ذي صلة.
• خبرة عملية سابقة في مجال الموارد البشرية أو في استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية.
• معرفة جيدة بنظم المعلومات الإدارية وقدراتها.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.
• مهارات تنظيمية عالية وقدرة على التعامل مع التفاصيل بدقة.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.
• القدرة على تحليل البيانات وإعداد التقارير بشكل فعال.
• مهارات حل المشكلات والقدرة على التفكير النقدي.
• معرفة بأساسيات المحاسبة وإدارة المشاريع ستكون ميزة إضافية.

إذا كنت مستعدًا للانضمام إلى فريق متنوع ومبدع وتطوير مهاراتك في مجال الموارد البشرية، فلا تتردد في التقدم لهذه الفرصة المثيرة في مجموعة Apparel Group.