HR Administrator

نبحث عن مسؤول موارد بشرية منظم وذو طموح للانضمام إلى فريقنا في شركة ITHR Technologies Consulting LLC. ستساهم في دعم العمليات اليومية لقسم الموارد البشرية، حيث ستكون مسؤولاً عن إدارة سجلات الموظفين، ودعم أنشطة التوظيف، ومتابعة دورة حياة الموظف، وضمان الامتثال لسياسات الشركة واللوائح العمالية المحلية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• الحفاظ على سجلات دقيقة للموظفين وقواعد بيانات الموارد البشرية.
• إعداد عقود العمل، ورسائل العرض، وشهادات الرواتب، وغيرها من الوثائق المتعلقة بالموارد البشرية.
• إدارة عمليات انضمام وخروج الموظفين.
• تنسيق الوثائق المتعلقة بالتأشيرات وتصاريح العمل حيثما ينطبق.
• ضمان اكتمال ملفات الموظفين وامتثالها لسياسات الشركة.
• تنسيق جداول المقابلات بين المرشحين ومديري التوظيف.
• المساعدة في نشر الوظائف عبر منصات التوظيف المختلفة.
• تتبع مراجعات فترة التجربة، وتجديد العقود، وتأكيدات الموظفين.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة بكاليوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• خبرة من 2 إلى 5 سنوات في إدارة الموارد البشرية.
• خبرة في الحفاظ على سجلات الموارد البشرية والوثائق المتعلقة بالموظفين.
• معرفة قوية بمجموعة Microsoft Office، لاسيما Excel.
• مهارات تنظيم وإدارة الوقت ممتازة.
• مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية باللغة الإنجليزية.

المهارات المطلوبة:

• اهتمام كبير بالتفاصيل.
• القدرة على الحفاظ على السرية والمهنية.
• معرفة بقوانين العمل في الإمارات ومتطلبات الامتثال المتعلقة بالموارد البشرية.
• خبرة في استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية وأنظمة تتبع المتقدمين.
• معرفة بعمليات إدارة الرواتب.

إذا كنت تبحث عن فرصة مهنية مثيرة في بيئة تقنية نابضة، فإننا نرحب بك لتقديم طلبك والانضمام إلى فريقنا الديناميكي في ITHR Technologies Consulting LLC.