HR Administrator - Bahrain

نبحث عن مدير موارد بشرية متميز وذو تفكير استباقي للانضمام إلى فريقنا في مملكة البحرين، حيث سيلعب دوراً أساسياً في دعم العمليات اليومية للموارد البشرية. نرحب بالمرشحين الذين يمتلكون من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة في هذا المجال، ويتميزون بالدقة والاهتمام بالتفاصيل.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين، سواء الرقمية أو الورقية.
• المساهمة في عمليات التوظيف من خلال نشر الوظائف، جدولة المقابلات، والتنسيق.
• دعم إجراءات استقطاب الموظفين الجدد وإجراءات إنهاء الخدمة.
• إعداد مستندات الموارد البشرية مثل عقود العمل، الرسائل، والشهادات.
• إدارة سجلات الحضور والإجازات وقواعد البيانات الخاصة بالموارد البشرية.
• تنسيق جلسات التدريب والأنشطة التي تعزز انخراط الموظفين.
• المساعدة في إعداد بيانات الرواتب والتحقق منها.
• التعامل مع استفسارات الموظفين المتعلقة بسياسات وإجراءات الموارد البشرية.
• ضمان الالتزام بقوانين العمل وسياسات الشركة.
• دعم عمليات التدقيق والتقارير المتعلقة بالموارد البشرية.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة بكاليوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• خبرة تتراوح من 1 إلى 3 سنوات في دور إداري أو موارد بشرية.
• معرفة أساسية بوظائف الموارد البشرية وقوانين العمل.
• إتقان استخدام برامج مايكروسوفت (وورد، إكسل، باور بوينت).
• الإلمام ببرامج إدارة الموارد البشرية أو أنظمة HRIS يعتبر ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة المهام المتعددة.
• مهارات تواصل وتفاعل شخصي ممتازة.
• اهتمام كبير بالتفاصيل والقدرة على الحفاظ على الخصوصية.
• قدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغوط العمل.

نحن نركز على استقطاب المواطنين البحرينيين، وندعو المهتمين إلى التقديم لهذه الفرصة المميزة للانضمام إلى بيئة عمل ديناميكية وداعمة. إذا كنت تبحث عن فرصة لتطوير مسيرتك المهنية في مجال الموارد البشرية، فلا تتردد في التقديم.