Head of Recruitment

تسعى شركة ONEA Properties إلى تعيين مدير التوظيف للقيام بإنشاء وإدارة وظيفة التوظيف لدينا. إن هذه الوظيفة تتجاوز مجرد التوظيف، حيث نبحث عن شخص يدرك أن جودة موظفينا تحدد جودة أعمالنا. ستكون مسؤولاً عن جذب وكلاء العقارات الاستثنائيين، وبناء قاعدة قوية من المواهب، والمساهمة في تشكيل الفريق مع استمرار نمو الشركة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• قيادة عملية التوظيف عبر الشركة مع التركيز على وكلاء العقارات.
• بناء علاقات قوية مع أفضل المواهب في السوق.
• تطوير قاعدة مستدامة من المرشحين ذوي الجودة العالية.
• إدارة عملية التوظيف بدءًا من أول اتصال وحتى الانضمام.
• التعاون بشكل وثيق مع القيادة لدعم خطط نمو الشركة.
• تحديد احتياجات التوظيف والتخطيط الاستراتيجي لجذب المرشحين المناسبين.
• تقييم المرشحين وضمان توافقهم مع ثقافة الشركة.
• الإشراف على تحسين عمليات التوظيف لتحقيق نتائج أفضل.

المتطلبات والمؤهلات:

• خبرة سابقة في مجال التوظيف ضمن قطاع العقارات أو بيئة مبيعات عالية الأداء.
• درجة علمية في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• سجل حافل في جذب وتوظيف المواهب المتميزة.
• القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف المحددة.
• معرفة جيدة بأحدث اتجاهات سوق العمل في مجال العقارات.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تواصل قوية وقدرة على بناء العلاقات.
• مهارات تنظيمية ممتازة وقدرة على إدارة الوقت بشكل فعال.
• شخصية استباقية وموجهة نحو النتائج.
• القدرة على التفكير الاستراتيجي والابتكار في طرق جذب المواهب.
• شغف لبناء فرق عمل قوية ومستدامة.

إن كُنت تبحث عن فرصة تؤثر بشكل حقيقي على نمو الأعمال وتساهم في بناء مستقبل مستدام لشركة، فإننا نرغب في سماع أخبارك. انضم إلى فريقنا وكن جزءًا من رحلتنا نحو التميز والابتكار في عالم العقارات.