Head of Human Resources – Project

نبحث في شركة KBR، Inc. عن رئيس قسم الموارد البشرية لمشروعنا في الجبيل، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. تعتبر KBR شركة مبتكرة تضم مجموعة من المفكرين والمبدعين والمستكشفين الذين يسعون جميعًا لتحقيق هدف واحد وهو تحسين العالم بطريقة مسؤولة وآمنة. نحن نقوم بجذب قوة عاملة متنوعة وأفضل العقول في العالم، حيث تزدهر خبرتنا من خلال الإبداع والموارد والتعاون.

نبذة مختصرة عن الوظيفة: سيتولى رئيس قسم الموارد البشرية مسؤولية تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف والتعلم، بالإضافة إلى استراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين وتطوير القيادة والتنظيم وتخطيط المواهب. سيكون هذا الدور محوريًا في تعزيز رضا الموظفين ورفع مستوى المشاركة في المشروع، وسيكون مرؤوسًا لمدير الموقع التعاقدي مع فريق الموارد البشرية كمرؤوسين مباشرين.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• العمل بشكل وثيق مع إدارة الموارد البشرية بالشركة لتطوير سياسات فعالة للموارد البشرية للمقاول.
• التخطيط وتطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة وتطوير الموارد البشرية، بما في ذلك:
  • سياسات وممارسات التوظيف والاختيار.
  • إدارة الانضباط والشكاوى والاستشارات.
  • إدارة الرواتب والشروط.
  • تنظيم العقود والتدريب والتطوير.
  • تخطيط التعاقب وتطوير الثقافة والسلوك.
  • تقييم الأداء وقضايا إدارة الجودة.
• متابعة وقياس وتقرير القضايا والفرص وخطط التطوير في الموارد البشرية ضمن الأطر الزمنية المتفق عليها.
• المساهمة في تقييم وتطوير استراتيجية الموارد البشرية وأدائها بالتعاون مع فريق صيانة الشركة.
• التخطيط لتقييم أداء الموظفين وتطوير أدوات للتقييم وتقييم الوظائف.
• تنسيق وتوجيه تدريب الموظفين.
• التواصل مع رؤساء الأقسام الأخرى لفهم جميع جوانب واحتياجات تطوير الموارد البشرية وضمان اطلاعهم على أهداف ونجاحات الموارد البشرية.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة، مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في صناعة النفط والغاز.
• أو دبلوم مع خبرة لا تقل عن 12 سنة في مجال الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في صناعة النفط والغاز.
• قدرة مثبتة في مجالات إدارة الموارد البشرية، وتطوير المنظمات، وإدارة التغيير، وتحسين العمليات، وإدارة التعويضات.
• تنظيم جيد واحترافية عالية مع مهارات تواصل ممتازة.
• مهارات قيادية مثبتة في المنظمات الكبيرة.
• نضوج في الحكم تحت الضغط وقدرة على حل المشكلات.
• التفكير الاستراتيجي وفتح الأفق للأفكار الجديدة.

انضم إلينا في KBR وكن جزءًا من فريق يسعى للتغيير والنمو!