Head of Human Resources

تُعد شركة PackTech لحلول التعبئة والتغليف من الشركات الرائدة في تصميم وتطوير عبوات الكرتون عالية الأداء منذ عام 1991. تساعد الشركة الشركات المصنعة في مجالات السلع الاستهلاكية السريعة الحركة والصناعات المختلفة على تقليل الأضرار التي قد تلحق بالمنتجات، وتحسين تكاليف اللوجستيات، وتعزيز موثوقية سلسلة الإمدادات. ومع تصاميم محمية ببراءات اختراع، وتصنيع معتمد من ISO، ومواد معتمدة من FSC®، وقدرات إنتاج جاهزة للتصدير، أصبحت PackTech شريكًا موثوقًا في مجال التعبئة لأكبر الشركات في مصر والأسواق الدولية.

تشغل وظيفة رئيس قسم الموارد البشرية في PackTech موقعًا قياديًا بدوام كامل في مدينة بدر، حيث تتولى هذه الوظيفة مسؤولية تصميم وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية بما يتماشى مع الأهداف التجارية للشركة. سيقود المرشح الناجح جميع وظائف الموارد البشرية بما في ذلك تخطيط القوى العاملة، والتوظيف، والإدماج، وتطوير التنظيم، وإدارة الأداء، والتعويضات والمزايا، والعلاقات مع الموظفين، والتدريب والتطوير، والتخطيط للخلافة، والتوافق مع القوانين. تتطلب هذه الوظيفة بناء أنظمة موارد بشرية قوية، وتنفيذ إدارة أداء قائمة على مؤشرات الأداء الرئيسية، والتعاون مع رؤساء الأقسام لتحسين الإنتاجية، والاحتفاظ بالموظفين، وتعزيز القدرة القيادية، وفعالية المؤسسة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تصميم وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية بما يتماشى مع الأهداف التجارية.
• قيادة جميع عمليات الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف والتدريب وتطوير الأداء.
• تطوير وتحسين أنظمة تخطيط القوى العاملة والمزايا والتعويضات.
• تعزيز العلاقات الإيجابية مع الموظفين وحل النزاعات بشكل فعال.
• إدارة تنفيذ أنظمة المعلومات الخاصة بالموارد البشرية وتحليل الأداء.
• التعاون مع قادة الأقسام لتحسين الإنتاجية وزيادة الاحتفاظ بالموظفين.
• ضمان التوافق مع قوانين العمل واللوائح المعمول بها في مصر.
• قيادة مبادرات تحسين التغيير الثقافي وتعزيز المشاركة والالتزام بين الموظفين.

المتطلبات والمؤهلات:

• خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال الموارد البشرية، منها 3 سنوات في دور قيادي رفيع.
• خبرة سابقة في مجالات التصنيع أو التعبئة أو السلع الاستهلاكية أو الشركات الصناعية.
• معرفة عميقة بقوانين العمل المصرية وإجراءات الانضباط والتوافق.
• خبرة مثبتة في تنفيذ أنظمة إدارة الموارد البشرية ومؤشرات الأداء.
• القدرة على قيادة التغيير التنظيمي وتحسين مشاركة الموظفين وتعزيز القدرات القيادية.

المهارات المطلوبة:

• مهارات قيادية قوية وقدرة على التوجيه والتفاوض وحل النزاعات.
• مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية والعربية.
• إجادة استخدام برامج Microsoft Office وأنظمة المعلومات الخاصة بالموارد البشرية.
• القدرة على التفكير الاستراتيجي ومواءمة استراتيجية الموارد البشرية مع الأهداف التشغيلية والمالية.

إذا كنت تبحث عن فرصة لتكون جزءًا من فريق مبتكر ومؤثر، فإن PackTech هي المكان المثالي لك. تقدم هذه الوظيفة بيئة عمل ديناميكية تتيح لك تحقيق تأثير حقيقي ضمن فريق محترف.