Head of Human Resources

تسعى شركة Flow، الرائدة في إعادة تصور نمط الحياة والعمل والتواصل، إلى تعيين مدير الموارد البشرية. نحن لا نعتبر أنفسنا مجرد شركة عقارية، بل نقدم علامة تجارية، ومنصة تكنولوجية، ونظام عمليات شامل يغطي الشقق الفندقية، والفنادق، والمساكن متعددة العائلات، والمساحات المكتبية. مهمتنا تتمحور حول خلق تجربة معيشية جديدة تتميز بالمرونة والترابط، وتهدف إلى بناء مجتمع حقيقي وقيمة ملموسة لسكاننا.

نبذة مختصرة عن الوظيفة
سيتولى مدير الموارد البشرية دورًا محوريًا كعضو رئيسي في فريق القيادة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، حيث سيعمل على بناء وتطوير منظمة عالية الأداء ترتكز على القيم وتدعم النمو المستدام في المنطقة. ستشمل مسؤولياته جميع جوانب وظائف الأفراد، بما في ذلك تصميم الهيكل التنظيمي، وتجربة الموظفين، وإدارة الأداء، والتعويضات، والتعلم والتطوير، والثقافة، والامتثال.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• التعاون مع القيادة لتحديد الهيكل التنظيمي، وتخطيط القوى العاملة، وأولويات المواهب بما يتماشى مع أهداف الشركة.
• قيادة مبادرات تصميم الهيكل التنظيمي لدعم التوسع والكفاءة والمساءلة.
• تنفيذ أطر مراجعة الأداء، وعمليات تحديد الأهداف، وبرامج تطوير القيادة.
• توجيه المدراء في تقديم الملاحظات، وتحسين الأداء، والتخطيط للخلافة، وفعالية الفرق.
• تعزيز مستوى مشاركة الموظفين، والتوجيه، والاحتفاظ، والتواصل الداخلي.
• ضمان دمج قيم الشركة وسلوكيات القيادة في العمليات اليومية وممارسات الأفراد.
• التعاون مع قسم المالية والقيادة بشأن تقييمات التعويض، وتصميم الحوافز، وميزانية القوى العاملة.

المتطلبات والمؤهلات

• خبرة من 8 إلى 12 عامًا في مجال الموارد البشرية، تشمل أدوارًا عليا في منظمات متعددة الجنسيات ذات نمو سريع.
• درجة بكاليوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو علم النفس، أو مجال ذي صلة.
• فهم قوي لقوانين العمل، واللوائح المتعلقة بالتوظيف، وأفضل الممارسات في الموارد البشرية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
• خبرة في بناء بنية تحتية وعمليات الموارد البشرية في بيئات متسارعة النمو.
• قدرات قوية في تطوير المنظمات، وإدارة المواهب، وتوجيه القيادة.

المهارات المطلوبة

• مهارات تواصل بين شخصية ممتازة، وقدرة عالية على إدارة العلاقات مع الجهات المعنية.
• إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية.
• قدرات تحليلية وحل المشكلات قوية؛ استخدام البيانات والمقاييس لتوجيه القرارات.
• القدرة على التكيف والازدهار في بيئات سريعة النمو وغير واضحة.
• توافق قوي مع قيم شركة Flow، وخاصة النمو، والشحن الفوري، والتصرف كمالك.

إذا كنت تبحث عن فرصة لتكون جزءًا من فريق ديناميكي يركز على الأفراد ويعزز من تجربة الحياة والعمل، فنحن ندعوك لتقديم طلبك للانضمام إلى Flow.