Head of Human Resources

نحن ندعم عملية تعيين مدير قسم الموارد البشرية لجهة جديدة تم تأسيسها في أبوظبي. تمثل هذه الفرصة القيادية العليا فرصة مميزة لبناء وقيادة وظيفة الموارد البشرية في منظمة ديناميكية ومتطورة، حيث يعمل المرشح المختار بشكل وثيق مع القيادة العليا لتشكيل استراتيجية الأفراد وتأسيس هياكل فعالة من الصفر.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• قيادة وتطوير استراتيجية الموارد البشرية بما يتماشى مع الأهداف العامة للمنظمة.
• تصميم وتنفيذ أنظمة وإجراءات الموارد البشرية لضمان التوافق مع المعايير القانونية والتنظيمية.
• دعم تكامل الفرق وضمان هيكلية فعالة للممارسات البشرية خلال مراحل النمو المبكرة للمنظمة.
• العمل كمستشار موثوق به للجهات المعنية العليا، والمساهمة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
• إدارة المشاريع المتعلقة بالموارد البشرية وضمان تنفيذ المبادرات بكفاءة وفعالية.
• التواصل مع مختلف الأقسام لضمان توافق استراتيجيات الموارد البشرية مع احتياجات الأعمال.
• مراقبة أداء الموارد البشرية وتقديم تقارير دورية للإدارة العليا حول التقدم والنتائج.
• تعزيز ثقافة المنظمة من خلال استراتيجيات فعالة لجذب وتطوير المواهب.

المتطلبات والمؤهلات:

• خبرة قوية في القيادة في مجال الموارد البشرية، مع خلفية مثبتة في استشارات الموارد البشرية.
• تجربة سابقة في بيئات معقدة وسريعة التغير، مثل المشاريع الجديدة أو عمليات التحول.
• معرفة شاملة بقوانين العمل والامتثال، والتأكد من تلبية جميع متطلبات الحوكمة.
• درجة علمية في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• قدرة على التعامل مع متطلبات أصحاب المصلحة بفعالية ومرونة.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تواصل قوية وقدرة على بناء علاقات مهنية مع مختلف المستويات التنظيمية.
• مهارات قيادية استثنائية، مع القدرة على تحفيز وتوجيه الفرق نحو تحقيق الأهداف المشتركة.
• القدرة على تحليل البيانات وتقديم رؤى استراتيجية تدعم اتخاذ القرارات.
• مهارات تنظيمية وإدارة الوقت ممتازة لضمان تنفيذ المبادرات في المواعيد المحددة.

إذا كنت تبحث عن فرصة متميزة في مجال الموارد البشرية ولديك الخبرة اللازمة، نرحب بتقديمك لهذه الوظيفة المميزة. المرشحون المتاحون فوراً سيكون لهم الأولوية.