Head of Human Resource

نبذة مختصرة عن الوظيفة: تُعتبر وظيفة "رئيس قسم الموارد البشرية" فرصة مهنية مميزة في شركة الرعاية الطبية الوطنية، حيث يشغل هذا الدور محورًا أساسيًا في إدارة العمليات المتعلقة بالموارد البشرية. سيكون المرشح المثالي مسؤولًا عن تنفيذ مجموعة شاملة من خدمات إدارة الموارد البشرية في الوحدة التجارية المعنية، بما يتماشى مع السياسات والإجراءات المعتمدة لضمان تحقيق أفضل النتائج.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تخطيط وتنظيم وتوجيه عمل موظفي القسم بما يتماشى مع أهداف المستشفى.
• تقديم التفسير اللازم وضمان الالتزام بشروط وأحكام عقود العمل والسياسات والإجراءات المعتمدة ضمن قسم الموارد البشرية.
• تقديم الاستشارات للمديرين التنفيذيين في الوحدات التجارية وموظفي الموارد البشرية بشأن الترقيات، النقل، حزم المزايا، الشكاوى، إجراءات الانضباط، التقييمات، والسياسات والإجراءات المتعلقة بالموظفين.
• إدارة أنشطة عمليات الموارد البشرية في الوحدة التجارية المعنية، بما في ذلك التوظيف، إعداد الملفات الشخصية، الحضور والانصراف، إعداد الرواتب، الإجازات، التقاعد، النقل، الاستقالة، وإنهاء الخدمة.
• ضمان إنشاء وصيانة ملفات شاملة ودقيقة لموظفي الوحدة التجارية، مع تقييد الوصول إلى هذه الملفات للأشخاص المخولين فقط.
• معالجة جميع معاملات الموظفين بدقة وفي الوقت المناسب.
• المساعدة في صيانة واستخدام نظام قاعدة بيانات معلومات الموارد البشرية لإعداد العقود بكفاءة.
• وضع أهداف الموارد البشرية للوحدات التجارية بالتشاور مع المدير والحصول على موافقة الرئيس التنفيذي للموارد البشرية.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال إدارة الموارد البشرية، مع خبرة سابقة في منصب إداري.
• معرفة شاملة بالقوانين واللوائح المتعلقة بالموارد البشرية.
• قدرة على العمل تحت الضغط وإدارة فرق متعددة.
• مهارات قوية في التواصل والقيادة.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تحليلية وحل المشكلات.
• قدرة على بناء علاقات عمل إيجابية.
• مهارات تنظيم وإدارة الوقت.
• إجادة استخدام أنظمة المعلومات والتقنية المستخدمة في الموارد البشرية.

إذا كنت تبحث عن فرصة مهنية متميزة لتطوير مسيرتك في مجال الموارد البشرية، فإننا ندعوك لتقديم طلبك للانضمام إلى فريقنا في شركة الرعاية الطبية الوطنية.