Head of HR and Administration

نحن في شركة AJYAL HR Solutions & Services نبحث عن قائد متميز لشغل منصب "رئيس قسم الموارد البشرية والإدارة". سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن قيادة وإدارة وظائف الموارد البشرية والإدارية، مع ضمان توافقها مع أهداف الشركة والامتثال للوائح، فضلاً عن تعزيز ثقافة الأداء العالي.

نبذة مختصرة عن الوظيفة: ستتولى مسؤولية تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم الأهداف التجارية، بالإضافة إلى الإشراف على عمليات التوظيف وإدارة المواهب والعلاقات العمالية والتطوير التنظيمي. سيكون لديك دور محوري في تحقيق بيئة عمل إيجابية وفعالة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية المتماشية مع أهداف العمل.
• الإشراف على عمليات التوظيف والتوجيه والاحتفاظ بالمواهب.
• إدارة عمليات تقييم الأداء وتطوير الموظفين.
• تعزيز المشاركة الفعالة للموظفين وثقافة العمل الإيجابية.
• ضمان الامتثال للقوانين العمالية واللوائح والسياسات الداخلية.
• تحديد احتياجات التدريب وتنفيذ برامج تطوير الموظفين.
• الإشراف على إدارة التعويضات والمزايا وإدارة الرواتب.
• إدارة الوظائف الإدارية وضمان فعالية العمليات المكتبية.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة بكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• درجة ماجستير في الموارد البشرية أو التطوير التنظيمي تعد ميزة إضافية.
• الحصول على شهادات معترف بها في الموارد البشرية (مثل CIPD أو SHRM) تعتبر ميزة.
• خبرة لا تقل عن 12 عاماً في مجال الموارد البشرية والإدارة، مع 8 سنوات على الأقل في دور إداري، ويفضل في بيئة صناعية.
• خبرة مثبتة في إدارة المواهب وعلاقات الموظفين وإدارة برنامج عمانية والامتثال للوائح الحكومية.

المهارات المطلوبة:

• مهارات قيادية قوية وقدرة على تحفيز وتطوير فريق العمل.
• قدرة على بناء علاقات إيجابية مع الموظفين وتعزيز ثقافة العمل.
• مهارات تحليلية واستراتيجية لتوجيه اتخاذ القرار.
• معرفة عميقة بالقوانين واللوائح المتعلقة بالموارد البشرية.
• مهارات اتصال متميزة وقدرة على إدارة الأزمات بكفاءة.

إذا كنت تبحث عن فرصة مثيرة لتكون جزءاً من فريق ديناميكي وتساهم في تشكيل مستقبل الشركة، فإننا ندعوك لتقديم طلبك اليوم.