Global Recruitment Director 全球招聘总监

تسعى شركة أنطون إلى توظيف مدير عالمي للتوظيف في موقعها بدبي، الإمارات العربية المتحدة، للانضمام إلى فريقها المتميز. ستكون هذه الوظيفة مثالية للمهنيين الذين يتمتعون بخبرة واسعة في مجال التوظيف ويرغبون في تحقيق تأثير ملموس في صناعة الخدمات النفطية والطاقة الرقمية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تطوير استراتيجيات وخطط التوظيف العالمية بما يتماشى مع الاستراتيجية التجارية للمجموعة، بالتعاون مع الإدارة العليا، مع مراعاة اتجاهات سوق العمل ودورات الصناعة.
• التركيز على التوظيف الاستراتيجي للأدوار الأساسية والنادرة، وبناء مجتمع عالمي من المواهب المتميزة، بالتعاون مع أفضل شركات التوظيف لتلبية احتياجات المشاريع عالميًا.
• تحسين عمليات التوظيف من خلال توحيد الإجراءات العالمية لضمان الكفاءة والامتثال وتجربة مرشح عالية الجودة، وتقييم وتحديث أنظمة التكنولوجيا المستخدمة في التوظيف.
• تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل في صناعة خدمات الحقول النفطية من خلال تسويق المواهب عبر قنوات متعددة ولغات متنوعة، مع دمج التنوع والشمولية في ممارسات التوظيف.
• قيادة فريق التوظيف العالمي وتطوير مهاراتهم المهنية في البحث الاستراتيجي والتواصل عبر الثقافات، وتعزيز فهمهم لاحتياجات الأعمال والصناعة.
• بناء علاقات موثوقة وتعاونية مع قادة المجموعة وأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لتعزيز تكامل استراتيجيات التوظيف مع وحدات الموارد البشرية الأخرى.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة الماجستير أو ما يعادلها في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال التوظيف، بما في ذلك 8 سنوات على الأقل في دور قيادي في التوظيف على مستوى إقليمي أو عالمي في شركة متعددة الجنسيات كبيرة.
• سجل حافل في تطوير استراتيجيات التوظيف العالمية، والبحث التنفيذي، وبناء العلامة التجارية لصاحب العمل.

المهارات المطلوبة:

• إتقان تقنيات التوظيف الحديثة، وتحليل البيانات، واستراتيجيات التوظيف عبر وسائل التواصل الاجتماعي.
• مهارات تفاوض وتأثير ممتازة، مما يمكّن من تحقيق نتائج ناجحة في التوظيف للوظائف العليا.
• فهم عميق لعمليات اكتساب المواهب وتطويرها، ومعرفة بقوانين العمل الوطنية ذات الصلة.

إذا كنت شغوفًا بالتوظيف ولديك رغبة في الانضمام إلى فريق ديناميكي يقدم فرصًا مثيرة للتطوير المهني، فإننا ندعوك لتقديم طلبك الآن!