GLOBAL NETWORK_EGYPT HR Platforms Consultant

تقدم شركة Accenture فرصة مميزة للانضمام إلى فريقها في القاهرة كاستشاري منصات الموارد البشرية، حيث ستلعب دوراً حيوياً في دفع التحولات الاستراتيجية التي تركز على الأفراد وتعزز من قيمة الأعمال. إن العالم يتغير بسرعة، وتتطلب التحديات الحالية قيادات قادرة على الاستجابة السريعة والتكيف مع متطلبات السوق المتغيرة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تصميم نموذج التشغيل للموارد البشرية وتنظيم الهيكل المؤسسي وتعزيز القدرات.
• إدارة عمليات التوظيف وإدارة الأداء والمكافآت من خلال نماذج الكفاءات.
• تحليل فعالية القوى العاملة والتخطيط والتحسين لتحقيق أفضل النتائج.
• تقييم وتصميم ونشر خدمات الموارد البشرية المشتركة.
• تصميم وابتكار وتنفيذ عمليات الموارد البشرية والمواهب لتحقيق التميز.
• تنفيذ الحلول البرمجية السحابية في الموارد البشرية، بما في ذلك تصميم العمليات والتدريب وتمكين التغيير.
• إدارة مشاريع كبيرة في مجال الموارد البشرية وضمان توافق السياسات.
• تطوير وتنفيذ نموذج تقديم خدمات الموارد البشرية عبر مجموعة متنوعة من المؤسسات.

المتطلبات والمؤهلات:

• خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات بعد الحصول على درجة الماجستير، مع سنوات ملحوظة من الخبرة في مجالات ذات صلة.
• معرفة معمقة في إعادة تصميم العمليات التجارية وتطبيقها في مجالات الموارد البشرية وإدارة المواهب.
• خبرة في تنفيذ أنظمة الموارد البشرية والمساهمة في تصميم السياسات وتوحيدها.
• معرفة بمجالات إدارة المواهب، بما في ذلك اكتساب المواهب وإدارة الأداء.
• فهم لنماذج الأعمال السحابية في الموارد البشرية، مثل SuccessFactors وWorkday وOracle وSAP.

المهارات المطلوبة:

• مهارات قوية في إدارة المشاريع والقدرة على التنسيق بين الفرق المختلفة.
• قدرة على تحليل البيانات وتقديم حلول استراتيجية تعزز من فعالية الموارد البشرية.
• مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التأثير وإقامة علاقات مهنية.
• إلمام بتوجهات التنوع والشمولية والاستدامة في بيئة العمل الحديثة.

إذا كنت تبحث عن فرصة للانضمام إلى فريق مبتكر يسعى لتحقيق نتائج استثنائية في مجال الموارد البشرية، فلا تفوت الفرصة للتقديم لهذه الوظيفة المتميزة في Accenture. انضم إلينا وكن جزءاً من التحول الذي يقود المستقبل!