Global Human Resources Director

نحن نبحث عن مدير عالمي للموارد البشرية ذو خبرة استراتيجية للانضمام إلى فريقنا في مقر الشركة بدبي. سيكون هذا الدور محوريًا في تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم النمو الدولي للأعمال، مع ضمان تحقيق التميز التشغيلي والفعالية التنظيمية والامتثال عبر عدة دول.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية العالمية المتوافقة مع الأهداف التجارية للشركة.
• التعاون مع القيادة التنفيذية في التخطيط التنظيمي، وتوسيع الأعمال، واستراتيجيات القوى العاملة.
• قيادة مبادرات تصميم التنظيم، وإدارة التغيير، وتخطيط التعاقب الوظيفي.
• وضع سياسات موارد بشرية عالمية موحدة مع تكييفها لتلبية متطلبات السوق المحلي.
• قيادة استراتيجيات التوظيف العالمية عبر مناطق ووظائف تجارية متعددة.
• تعزيز العلامة التجارية للشركة كجهة عمل لجذب أفضل المواهب الدولية.
• تصميم وتنفيذ أطر إدارة الأداء العالمية وأنظمة مؤشرات الأداء الرئيسية.
• تطوير استراتيجيات التعويضات والمزايا التنافسية وتجري دراسة مقارنة للرواتب وتحليل السوق.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة، ويفضل الحصول على درجة الماجستير.
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع خبرة في أدوار قيادية.
• معرفة عميقة بالقوانين واللوائح العمالية الدولية والمحلية.
• سجل مثبت في تطوير استراتيجيات الموارد البشرية وتحقيق نتائج ملموسة.
• القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات وتحت ضغط عالٍ.

المهارات المطلوبة:

• مهارات قيادية وتواصل فعّالة مع القدرة على التأثير على مختلف المستويات التنظيمية.
• مهارات تحليلية قوية وقدرة على اتخاذ القرارات المبنية على البيانات.
• القدرة على إدارة التغيير وبناء ثقافة عالية الأداء.
• إتقان اللغة الإنجليزية، ويفضل معرفة لغات أخرى.

إذا كنت تبحث عن فرصة لتكون جزءًا من فريق ديناميكي وقيادي في مجال الموارد البشرية، فنحن ندعوك لتقديم طلبك والانضمام إلينا في رحلتنا نحو تحقيق النجاح الدولي.