GESTIONNAIRES BACK OFFICE RH ( MARCHE FRANCAIS)

نبحث عن مرشح متميز لشغل وظيفة "مدير مكتب خلفي للموارد البشرية" في السوق الفرنسية، حيث سيتولى المرشح مسؤوليات مهمة تساهم في تحسين الإدارة الإدارية المتعلقة بالعقود والرواتب والفواتير للموظفين المؤقتين في فرنسا. هذه فرصة رائعة للانضمام إلى فريق مبدع في شركة ManpowerGroup بمدينة الدار البيضاء.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• إدارة عقود العمل للموظفين المؤقتين، من خلال إنشاء العقود بناءً على المعلومات الواردة من الوكالات أو أدوات الإدارة.
• التحقق من توافق البيانات ودمجها ضمن الأنظمة الداخلية والخارجية.
• متابعة سير المهام من حيث التمديدات والتجديدات أو إنهاء العقود.
• إدارة الرواتب والفواتير، بما في ذلك إدخال العناصر المتغيرة للرواتب في نظام المعلومات.
• ضمان التواصل الفعال بين الأدوات الداخلية وأنظمة العملاء، وتحليل الفجوات بين الرواتب والفواتير.
• بدء عملية الفوترة ضمن الأطر الزمنية المحددة.
• إدارة الملفات الإدارية للعملاء، بما في ذلك جمع وتحديث البيانات الإدارية ومتابعة الأنشطة.
• معالجة الشكاوى والنزاعات المتعلقة بالعقود والرواتب والفواتير، وتقديم الحلول المناسبة للعملاء والوكالات.
• تنظيم الأرشفة وضمان جودة البيانات من خلال فهرسة الوثائق الإدارية في الأدوات المخصصة.

المتطلبات والمؤهلات:

• شهادة بكالوريا +2 أو بكالوريا +3 في مجال الإدارة أو إدارة الأعمال.
• خبرة أولية لا تقل عن سنة في بيئة إدارية.
• إلمام جيد بالأدوات التكنولوجية المكتبية، وخصوصًا برنامج Excel.
• إتقان اللغة الفرنسية كتابةً وتحدثًا.

المهارات المطلوبة:

• قدرة عالية على التنظيم والدقة في العمل.
• روح خدمة العملاء والتفاعل الإيجابي.
• قدرة على العمل ضمن فريق، مع الالتزام بالعمليات المعمول بها.
• رغبة في تحسين الأداء المستمر.

الوظيفة متاحة في مدينة الدار البيضاء (سيدي معروف) براتب يتراوح بين 5000 و6500 درهم حسب المؤهلات. من المتوقع أن يبدأ العمل في 1 سبتمبر 2026. إذا كنت تبحث عن فرصة لتطوير مسيرتك المهنية في بيئة ديناميكية، فلا تتردد في التقدم لهذه الوظيفة.