Gestionnaire de paie

نحن في شركة SARL EL BARAKA CONSEIL، نبحث عن مُدير/مُديرة للرواتب للانضمام إلى فريقنا بدوام كامل في مدينة جيجل. هذا الدور يتطلب منك إدارة جميع العمليات المتعلقة بالرواتب وإدارة شؤون الموظفين، مما يشكل جزءاً أساسياً من نجاح مؤسستنا.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• إعداد كشوف الرواتب بدقة واحترافية.
• حساب ومتابعة الاشتراكات الاجتماعية والتأمينات المتعلقة بالموظفين.
• إدارة عقود العمل وضمان مراجعتها بشكل دوري.
• متابعة التغيرات القانونية والتنظيمية لضمان الامتثال للمعايير المحلية.
• التنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان تدفق المعلومات بشكل سلس.
• تقديم الدعم والمشورة للموظفين بشأن استفساراتهم المتعلقة بالرواتب.
• إعداد التقارير المالية والإدارية المتعلقة بالرواتب عند الحاجة.
• المساهمة في تحسين العمليات والإجراءات المتعلقة بالرواتب.

المتطلبات والمؤهلات:

• شهادة في المحاسبة، إدارة الأعمال، أو أي مجال ذي صلة.
• خبرة سابقة في إدارة الرواتب أو في مجال الموارد البشرية تعتبر ميزة إضافية.
• معرفة جيدة بالقوانين واللوائح المتعلقة بالضرائب والرواتب.
• مهارات استخدام برامج المحاسبة والرواتب المتخصصة.
• القدرة على العمل بدقة تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.
• مهارات تواصل قوية وقدرة على التعامل مع فريق العمل.
• إلمام بالأساسيات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تنظيم وإدارة الوقت بفعالية.
• قدرة على التعامل مع البيانات والأرقام بدقة.
• مهارات تحليلية قوية تساعد في اتخاذ القرارات.
• اهتمام بالتفاصيل ومهارات حل المشكلات.

إذا كنت تبحث عن فرصة مهنية متميزة في بيئة عمل ديناميكية، وترغب في تطوير مهاراتك في مجال إدارة الرواتب، فلا تتردد في التقدم للانضمام إلى فريقنا. نحن نؤمن بأنك ستكون جزءاً حيوياً من نجاحنا وننتظر بفارغ الصبر طلبك.