Gestionnaire de Formation Digital Learning

تسعى مجموعة البنك التجاري المغربي "أتيجاري وافا بنك"، التي تُعتبر من الروّاد في القطاع المالي بالمغرب وإفريقيا، إلى تعزيز فريق عملها من خلال البحث عن "مدير تدريب" ينضم إلى فريق التدريب المستمر المتعلق برأس المال البشري. إذا كنت مفعماً بالحماس وترغب في العمل في بيئة تحفّز على الابتكار والتطور، فإن هذه الفرصة قد تكون مثالية لك.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• إدارة عملية هندسة التدريب بناءً على الاحتياجات المحددة وفقاً لخطة التدريب المستمر المعتمدة للبنك.
• تصميم نماذج تعليمية هجينة وتكييف محتوى التدريب بما يتناسب مع احتياجات كل وحدة، بالإضافة إلى تنظيم المشاورات وإجراءات المناقصات بالتعاون مع إدارة المشتريات.
• تنفيذ خطة العمل التدريبية مع ضمان سيرها بشكل سلس من حيث الجدولة، الحضور، تقييم المشاركين، ورفع تقارير المدربين.
• تحسين مستمر لجودة البرامج التدريبية من خلال آليات تقييم فعالة بالإضافة إلى إدارة جوانب المشتريات ذات الصلة.
• قيادة المبادرات التدريبية التي تُحدث فرقاً في البنك، بالتعاون مع الفرق المختلفة، مع التركيز على المشاريع الرقمية والتكنولوجية وقياس العائد على الاستثمار.
• إعداد تقارير تتعلق بالإحصائيات الخاصة بجميع عمليات التدريب، ومتابعة مؤشرات الأداء والنشاط، بالإضافة للميزانية المخصصة لعمليات التدريب.
• مراقبة تقييمات الأثر وإعداد التقارير اللازمة لإدارة قياس العائد على الاستثمار.

المتطلبات والمؤهلات:

• شهادة بكاليوس +5 من مدرسة تجارية أو جامعة، مع تخصص في الموارد البشرية.
• خبرة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات في وظيفة مماثلة، ويفضل أن تكون في بيئة مصرفية.
• معرفة عميقة بمفاهيم هندسة التدريب وتطوير المحتوى التعليمي.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة الوقت بفعالية.
• مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والفرنسية، مع قدرة على التواصل مع مختلف الفئات.
• القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة مشاريع متعددة في وقت واحد.
• مهارات تحليلية قوية، مع قدرة على قياس وتحليل البيانات المتعلقة بالتدريب.

إذا كنت تبحث عن فرصة لتطوير مهاراتك والمساهمة في نجاح مؤسسة رائدة، فإننا نرحب بك لتكون جزءًا من عائلة "أتيجاري وافا بنك". انضم إلينا وكن جزءًا من رحلة الابتكار والنمو!