GESTIONNAIRE DE CONTRATS

نحن نبحث عن شخص متميز للعمل كمدير عقود في شركة سرية، حيث ستتولى مسؤوليات حيوية تتعلق بإدارة العقود والرواتب والفواتير للموظفين المؤقتين. يجب أن يكون المتقدم منظمًا ودقيقًا، ولديه شغف بتقديم خدمات عالية الجودة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• إدارة العقود للموظفين المؤقتين من خلال إنشاء عقود العمل بناءً على المعلومات المقدمة من الوكالات أو أنظمة الإدارة.
• التحقق من توافق البيانات وضمان إدخالها بشكل صحيح في الأنظمة الداخلية والخارجية.
• متابعة المهام المتعلقة بالعقود من تمديد وتجديد أو إنهاء.
• إدارة الرواتب والفواتير، بما في ذلك إدماج العناصر المتغيرة في نظام المعلومات.
• العمل كحلقة وصل بين الأدوات الداخلية وأنظمة العملاء لضمان سلاسة العمليات.
• تحليل الفروقات بين الرواتب والفواتير لضمان الدقة.
• إدارة الملفات الإدارية للعملاء من خلال جمع وتحديث البيانات اللازمة ومتابعة الأنشطة.
• معالجة الشكاوى والمنازعات المتعلقة بالعقود والرواتب والفواتير وتقديم إجابات ملائمة للعملاء والوكالات.
• أرشفة البيانات وضمان جودتها من خلال فهرسة الوثائق الإدارية في الأدوات المخصصة.

المتطلبات والمؤهلات:

• شهادة تعليمية لا تقل عن مستوى بكالوريا +2 أو بكالوريا +3 في الإدارة أو مجال ذي صلة.
• خبرة سابقة لا تقل عن عام في بيئة إدارية، ويفضل أن تكون في إدارة العقود.
• إلمام جيد بالأدوات التكنولوجية والبرمجيات المكتبية.
• امتلاك مهارات تنظيمية واهتمام بالتفاصيل.

المهارات المطلوبة:

• قدرة عالية على تنظيم الأعمال والالتزام بالمواعيد النهائية.
• قدرة على العمل في فريق وتعزيز التعاون بين الأعضاء.
• مهارات تواصل فعالة مع العملاء والوكالات.
• استعداد دائم لتحسين العمليات وزيادة الكفاءة.

نحن نقدم بيئة عمل مهنية ومحفزة في موقعنا في الدار البيضاء، مع راتب يتراوح بين 7000 و8000 درهم. إذا كنت تبحث عن فرصة لتطوير مهاراتك والانضمام إلى فريق dynamic، نرحب بك لتقديم طلبك.