Finance Manager

يتولى مدير المالية مسؤولية إدارة العمليات المالية للشركة، حيث يضمن دقة التقارير المالية، وفعالية التحكم في التكاليف، والامتثال للمتطلبات التنظيمية. يتضمن هذا الدور قيادة فريق المالية داخل الشركة الفرعية، وتنفيذ السياسات المالية للمجموعة، وتقديم رؤى مالية تدعم نمو الشركة وربحيتها، بالإضافة إلى التعاون الوثيق مع فريق المالية بالمجموعة لضمان توافق الأداء المالي للشركة الفرعية مع الأهداف العامة للمجموعة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. إدارة المالية والتقارير:

   • الإشراف على إعداد البيانات المالية للشركة الفرعية، مع ضمان الامتثال لمعايير التقارير المالية الدولية (IFRS) واللوائح المحلية ذات الصلة.
   • إدارة عمليات الإغلاق الشهري والسنوي، وضمان الإبلاغ عن النتائج المالية بدقة وفي الوقت المناسب.
   • تقديم تقارير مالية وتحليلات لفريق المالية بالمجموعة، مع تسليط الضوء على مؤشرات الأداء الرئيسية والاتجاهات.
   • التأكد من تسجيل جميع المعاملات المالية بدقة ومطابقتها.

2. الميزانية والتوقعات:

   • العمل على عمليات الميزانية والتوقعات للشركة الفرعية بالتعاون مع قسم التخطيط المالي والتحليل في المجموعة، والتعاون مع رؤساء الأقسام لتحديد الأهداف المالية.
   • مراقبة الأداء الفعلي مقارنة بالميزانية وتقديم تحليل للانحرافات.
   • تطوير نماذج مالية لدعم التوقعات، وتخطيط السيناريوهات، واتخاذ القرارات التجارية.

3. التحكم الداخلي والامتثال:

   • تنفيذ وصيانة ضوابط داخلية قوية لحماية أصول الشركة الفرعية، والمخزون، والمستودعات، وضمان نزاهة التقارير المالية.
   • ضمان الامتثال للسياسات المالية والإجراءات ومعايير المحاسبة الخاصة بالمجموعة.
   • التعاون مع المدققين الداخليين والخارجيين، وضمان تلبية جميع متطلبات التدقيق ومعالجة أي مسائل بسرعة.

4. تحكم التكاليف والكفاءة المالية:

   • تحليل التكاليف التشغيلية وتحديد الفرص لتوفير التكاليف وتحسين الكفاءة.
   • تقديم رؤى مالية لدعم اتخاذ القرارات بشأن النفقات الرأسمالية والاستثمارات.
   • مراقبة رأس المال العامل، بما في ذلك الحسابات المدينة، والحسابات الدائنة، ومستويات المخزون، لتحسين التدفق النقدي.

5. قيادة الفريق وتطويره:

   • قيادة وتوجيه فريق المالية داخل الشركة الفرعية، وتعزيز ثقافة التميز والتحسين المستمر.
   • التأكد من أن فريق المالية مزود بالمهارات والمعرفة اللازمة لتحقيق الأهداف المالية للشركة الفرعية.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال المالية، مع خبرة سابقة في إدارة الفرق.
• معرفة قوية بمعايير التقارير المالية الدولية (IFRS) واللوائح المحلية.
• مهارات تحليلية قوية وقدرة على تقديم رؤى مالية استراتيجية.
• خبرة في إعداد الميزانيات والتوقعات وتحليل التكاليف.

المهارات المطلوبة:

• مهارات قيادية وتوجيهية.
• قدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف في المواعيد النهائية.
• مهارات تواصل ممتازة، شفوية وكتابية.
• إلمام جيد ببرامج المحاسبة والبرمجيات المالية.