Employee Relations Team Leader - Jordan

تعتبر وظيفة قائد فريق علاقات الموظفين في شركة UCC Holding فرصة متميزة للانضمام إلى فريقنا في عمان، الأردن. يتولى الشخص في هذا الدور قيادة ودعم أنشطة علاقات الموظفين عبر المؤسسة، مع ضمان تطبيق سياسات الموارد البشرية وقوانين العمل وإجراءات الشركة بشكل عادل ومتسق. يركز هذا الدور على الحفاظ على علاقات إيجابية مع الموظفين، وحل القضايا في مكان العمل، وتعزيز رضا الموظفين، بالإضافة إلى تقديم الإرشادات للمديرين وأصحاب المصلحة في الأمور المتعلقة بالموظفين.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• قيادة ودعم برامج وسياسات وإجراءات علاقات الموظفين.
• التعامل مع شكاوى الموظفين، وحالات التأديب، والتحقيقات في سوء السلوك، وفصل الموظفين.
• تقديم المشورة والإرشاد للمديرين وفرق الموارد البشرية بشأن مسائل علاقات الموظفين.
• مراقبة حضور الموظفين، وتحليل تقارير حضور الرواتب، وإصدار إنذارات وفقًا لسياسات الشركة.
• ضمان التوثيق السليم وحفظ سجلات الموظفين طوال دورة حياتهم المهنية.
• التواصل بخصوص رسائل الإجراءات المتعلقة بالموظفين مثل الترقيات، وتعديلات الرواتب، والإجراءات التأديبية.
• التأكد من الامتثال لقوانين العمل، وسياسات الشركة، ومتطلبات الصحة والسلامة المهنية، وإدارة الجودة.

المتطلبات والمؤهلات:

• خبرة لا تقل عن 8 سنوات بشكل عام، تشمل 5 سنوات في أدوار علاقات الموظفين ذات الصلة.
• درجة البكالوريوس في التجارة أو إدارة الأعمال.
• معرفة قوية بقوانين العمل وأفضل الممارسات في علاقات الموظفين.

المهارات المطلوبة:

• مهارات قوية في حل النزاعات، والوساطة، والتحقيقات، وإدارة الشكاوى.
• مهارات تواصل ممتازة، وقدرة على بناء علاقات جيدة مع أصحاب المصلحة.
• القدرة على تحليل البيانات واتخاذ قرارات مستندة إلى المعلومات.
• معرفة وظيفية بنظام SAP HR / ERP تعد ضرورية.

إذا كنت تبحث عن فرصة لتكون جزءًا من بيئة عمل ديناميكية ومشجعة، حيث يمكنك إحداث تأثير حقيقي على علاقات الموظفين ورضاهم، فإننا نشجعك على التقديم لهذه الوظيفة. انضم إلى فريق UCC Holding وكن جزءًا من نجاحنا!