Employee Relations Coordinator-National - Damascus

تعتبر وظيفة منسق علاقات الموظفين - الوطنية - دمشق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق Save the Children Colombia Oficial، حيث ستركز على تعزيز بيئة عمل إيجابية وشاملة من خلال ضمان عمليات علاقات الموظفين العادلة والشفافة والمتوافقة مع القوانين. ستمكنك هذه الوظيفة من المساهمة بشكل فعّال في تحقيق ثقافة الاحترام والشمولية داخل المكتب.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• قيادة وإدارة التحقيقات وحل الشكاوى المتعلقة بالموظفين، بالإضافة إلى الحالات التأديبية والاستئنافات، بالتعاون مع الزملاء في حالات متعددة الأبعاد.
• ضمان أن تكون العمليات عادلة وفي الوقت المحدد ومتوافقة مع قيم وسياسات Save the Children والمتطلبات القانونية.
• متابعة وتحليل وتقديم تقارير حول اتجاهات علاقات الموظفين ونماذجها، مع تحديد القضايا النظامية وتقديم التوصيات لتحسين السياسات والإجراءات.
• تقديم الدعم والمشورة للمديرين بشأن مسائل علاقات الموظفين المعقدة، مما يعزز قدرتهم على إدارة الحالات بفعالية وبما يتماشى مع المعايير التنظيمية والقانونية.
• العمل كخبير في مجال علاقات الموظفين لفريق الإدارة العليا في المكتب الوطني بشأن المسائل عالية المخاطر أو الحساسة، بالتعاون مع المستشارين القانونيين عند الحاجة.
• تعزيز علاقات ثقة قوية مع الموظفين من خلال دعم ثقافة الشفافية والاحترام.

المتطلبات والمؤهلات:

• شهادة جامعية في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة سابقة في إدارة علاقات الموظفين أو الموارد البشرية، ويفضل في بيئة دولية.
• معرفة شاملة بالقوانين المحلية والدولية المتعلقة بالعمل.
• قدرة مثبتة على إدارة الحالات المعقدة وتحقيق نتائج إيجابية في بيئات متعددة الثقافات.
• مهارات قوية في التواصل وبناء العلاقات، مع القدرة على التأثير والإقناع.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تحليلية قوية، مع القدرة على تقديم توصيات مستندة إلى البيانات.
• مهارات تنظيمية وإدارة الوقت الممتازة.
• القدرة على العمل تحت الضغط واتخاذ القرارات السريعة.
• مهارات قيادة وتوجيه فعالة لضمان تحقيق الأهداف التنظيمية.

إذا كنت تبحث عن فرصة لتعزيز بيئة العمل ودعم ثقافة الاحترام والشمولية، فإن هذه الوظيفة تمثل خطوة مثالية نحو تحقيق أهدافك المهنية. انضم إلينا وكن جزءًا من مهمة Save the Children لتحسين حياة الأطفال في جميع أنحاء العالم.