Employee Relations Coordinator-National - Damascus

يسعى فريق الموارد البشرية في منظمة "Save the Children Colombia Oficial" إلى تعيين منسق علاقات الموظفين الوطني في دمشق، حيث سيلعب المرشح المثالي دورًا حيويًا في تعزيز بيئة عمل إيجابية وشاملة. تهدف هذه الوظيفة إلى ضمان تنفيذ عمليات علاقات الموظفين بشكل عادل وشفاف ومتوافق مع القوانين، مما يسهم في تعزيز ثقافة الاحترام والشمولية في مكان العمل.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• قيادة وإدارة التحقيقات وحل الشكاوى المتعلقة بالموظفين، بالإضافة إلى القضايا التأديبية والاستئنافات، بالتعاون مع الزملاء في حالات معقدة ومتعددة الأبعاد.
• ضمان أن تكون العمليات عادلة وفي الوقت المناسب ومتوافقة مع قيم ومنهجيات "Save the Children" والمتطلبات القانونية.
• مراقبة وتحليل وتقديم تقارير عن اتجاهات وسمات علاقات الموظفين، مع تحديد القضايا النظامية والتوصية بتحسين السياسات والإجراءات للحفاظ على بيئة عمل آمنة وعادلة.
• تقديم الدعم والتوجيه المتخصص للمديرين في الأمور المعقدة المتعلقة بعلاقات الموظفين، مما يعزز قدرتهم على إدارة الحالات بفعالية وتوافق مع المعايير القانونية والتنظيمية.
• العمل كخبير في قضايا علاقات الموظفين الحساسة بالتعاون مع فريق الإدارة العليا، والتنسيق مع المستشارين القانونيين الداخليين أو الخارجيين عند الحاجة.
• تعزيز علاقات موثوقة وقوية مع الموظفين لضمان بيئة عمل إيجابية وداعمة.

المتطلبات والمؤهلات:

• شهادة جامعية في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن خمس سنوات في مجال علاقات الموظفين أو الموارد البشرية، مع سجل مثبت في إدارة القضايا التأديبية.
• معرفة قوية بالقوانين واللوائح المتعلقة بالعمل وممارسات علاقات الموظفين.
• القدرة على تحليل البيانات وتقديم تقارير دقيقة وواضحة للإدارة العليا.
• مهارات تواصل قوية باللغتين العربية والإنجليزية، كتابةً وتحدثًا.

المهارات المطلوبة:

• مهارات قيادية وقدرة على بناء علاقات إيجابية مع مختلف أصحاب المصلحة.
• مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات.
• قدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات المتنافسة.
• مهارات تفاوض فعالة وقدرة على التعامل مع مواقف حساسة.

إذا كنت تبحث عن فرصة مهنية مثيرة تتيح لك المساهمة في بناء بيئة عمل إيجابية وفعالة، فإننا ندعوك لتقديم طلبك للانضمام إلى فريقنا.