Employee Engagement Management Trainee

تسعى مجموعة فنادق كمبينسكي، التي تُعتبر واحدة من أبرز العلامات التجارية في عالم الضيافة، إلى استقبال متدرب في إدارة مشاركة الموظفين. سيحظى المتدرب بفرصة اكتساب خبرات قيمة في بيئة عمل تتسم بالأناقة والابتكار، حيث يساهم في خلق لحظات استثنائية للضيوف وتعزيز الثقافة المؤسسية داخل المجموعة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تصميم وإدارة تقويم محتوى ديناميكي لوسائل التواصل الاجتماعي، مع التركيز على نشر المحتوى مرتين أسبوعياً على منصة إنستغرام الخاصة بالوظائف.
• البحث عن محتوى جذاب من فنادق كمبينسكي حول العالم وتحويله إلى قصص مؤثرة تبرز ثقافتنا الفريدة.
• دعم إنتاج النشرة الإخبارية الشهرية العالمية للموارد البشرية، مع الحفاظ على نبرة احترافية وجذابة.
• قيادة التحضير والمشاركة في المعارض المهنية، مما يضمن وجوداً مميزاً للفندق لجذب أفضل المواهب.
• تحليل بيانات المعارض المهنية وإعداد تقارير مفيدة لضمان تحقيق أقصى استفادة من فرص استقطاب المواهب.
• تنسيق الأنشطة الخاصة بلجنة التفاعل المؤسسي في دبي، وتنظيم فعاليات شهرية احتفالية ولقاءات ممتعة للموظفين.
• المساهمة في تخطيط وتنفيذ مبادرات عالمية لتعزيز انخراط الموظفين، مما يسهم في خلق ثقافة عمل إيجابية ومترابطة.
• تقديم الدعم الإداري الشامل لفريق الموارد البشرية، بما في ذلك إدارة المواعيد وتنسيق الاجتماعات وإعداد الوثائق.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة بكاليوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة.
• خبرة سابقة في مجال الموارد البشرية أو إدارة الفعاليات تعتبر ميزة إضافية.
• إلمام جيد بمفاهيم التواصل الرقمي وإدارة المحتوى.
• القدرة على العمل ضمن فريق وتحقيق الأهداف المشتركة.
• مهارات تنظيمية قوية وقدرة على التعامل مع مهام متعددة في وقت واحد.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.
• إبداع في إنتاج المحتوى وتصميم القصص الجذابة.
• قدرة على استخدام أدوات وسائل التواصل الاجتماعي بفعالية.
• مهارات تحليلية لتفسير البيانات واستخدامها في تحسين استراتيجيات التوظيف.

إذا كنت تبحث عن فرصة للانضمام إلى عائلة كمبينسكي والمساهمة في خلق تجارب استثنائية، فندعوك لتقديم طلبك الآن. انضم إلينا واجعل من شغفك بالضيافة مساراً لمستقبلك المهني!