Délégué(e), Gestion des urgences

تسعى الصليب الأحمر الكندي، إحدى المنظمات غير الربحية الأكثر شهرة وإلهامًا في العالم، إلى توظيف مسؤول لإدارة الطوارئ، للانضمام إلى فريقها في لبنان. سيكون هذا الدور محوريًا في تعزيز قدرة المنظمة على الاستجابة السريعة في حالات الطوارئ، وتحسين استراتيجيات التحضير والتدخل في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• الإشراف على الدعم الفني: تقديم الدعم الفني اللازم للأنشطة المتعلقة بالتحضير والتدخل المبكر للطوارئ في المنطقة.
• تقييم المخاطر: إجراء تقييمات شاملة للمخاطر، ومتابعة النتائج، وتطوير سيناريوهات استجابة مناسبة.
• تقديم التوصيات: صياغة توصيات استراتيجية خلال مراحل تفعيل التدخل المبكر.
• استشارة في إدارة الطوارئ: تقديم المشورة بشأن الاستخدام الأمثل لآليات إدارة الطوارئ والموارد.
• المشاركة في تقييمات ما بعد التدخل: الانخراط في تقييمات الدروس المستفادة وتبادل المعرفة بعد التدخلات الطارئة.
• تعزيز الأنظمة المؤسسية: تطوير أنظمة التحضير وخطط الطوارئ الخاصة بالصليب الأحمر الكندي.
• تحسين التنسيق: العمل على تحسين العمليات الداخلية وجهود التنسيق المرتبطة بالإجراءات الاستباقية.
• تقديم المشورة الفنية: العمل كمستشار إقليمي في إدارة الطوارئ وتقديم الدعم الفني للفرق المحلية والدولية.

المتطلبات والمؤهلات:

• خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في مجال إدارة الطوارئ أو الاستجابة الإنسانية.
• معرفة عميقة بالممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستجابة للطوارئ.
• مهارات قوية في تقييم المخاطر وتحليل البيانات.
• خبرة سابقة في العمل مع المنظمات غير الحكومية أو الهيئات الدولية.
• القدرة على العمل تحت الضغط وفي بيئات ديناميكية ومتغيرة.
• مهارات تواصل ممتازة باللغة العربية والإنجليزية، مع معرفة لغة إضافية تعتبر ميزة.

المهارات المطلوبة:

• مهارات قيادية عالية وقدرة على توجيه الفرق.
• مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة الأولويات.
• القدرة على التفكير الاستراتيجي وابتكار حلول فعالة.
• مهارات تفاوض وبناء علاقات قوية مع الشركاء المحليين والدوليين.

إذا كنت تبحث عن فرصة مثيرة لتكون جزءًا من منظمة تعمل على إحداث تأثير إيجابي في حياة الناس والمجتمعات، فإننا ندعوك لتقديم طلبك للانضمام إلى فريق الصليب الأحمر الكندي في لبنان.