
Coord-Human Resources
Marriott International
جميع مناطق المملكةدوام كاملمبتدئ10 مشاهدة
تُعتبر وظيفة "منسق الموارد البشرية" فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق عمل فندق "ريتز كارلتون أمالا" التابع لماريوت الدولية في المملكة العربية السعودية. ستتاح لك الفرصة للمساهمة في تعزيز بيئة العمل ودعم الموظفين في جميع جوانب عمليات الموارد البشرية، مما يسهم في تحسين تجربة الضيوف وتقديم خدمة متميزة.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- إنشاء وتحديث أنظمة التصنيف والتوثيق الخاصة بالموظفين.
- إعداد وإدخال المراسلات المكتبية باستخدام الحاسوب وتنظيم البريد.
- طلب ومتابعة المستلزمات والنماذج الضرورية لفريق الموارد البشرية.
- الرد على المكالمات الهاتفية وتسجيل الرسائل بدقة.
- إنشاء ملفات جديدة للموظفين ومساعدة المتقدمين في إجراءات التقديم.
- الحفاظ على نظافة وملاءمة المساحة المخصصة لتقديم الطلبات، والتأكد من سهولة الوصول إليها.
- التعامل مع استفسارات الموظفين والمديرين بشأن البرامج والسياسات المتعلقة بالموارد البشرية.
- إبلاغ إدارة الموارد البشرية بأية قضايا تتعلق بعلاقات الموظفين في المؤسسة.
- الحفاظ على سرية وأمان سجلات وملفات المعلومات المتعلقة بالموظفين والفندق.
- الالتزام بجميع السياسات والإجراءات الخاصة بالشركة والظهور بمظهر مهني دائم.
المتطلبات والمؤهلات:
- شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
- خبرة لا تقل عن سنة في مجال ذي صلة.
- لا يشترط وجود خبرة إشرافية سابقة.
- القدرة على استخدام الحاسوب والبرامج المكتبية بكفاءة.
- مهارات تنظيمية وإدارية قوية.
المهارات المطلوبة:
- مهارات تواصل شفهي وكتابي ممتازة.
- القدرة على العمل ضمن فريق وتعزيز العلاقات المهنية الإيجابية.
- الالتزام بالمظهر المهني والموحد.
- القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة بسرية واحترام.
- مهارات حل المشكلات والقدرة على التعامل مع المواقف المختلفة بشكل فعّال.
إذا كنت تبحث عن فرصة مهنية مثيرة في مجال الموارد البشرية وترغب في أن تكون جزءًا من فريق عمل ملتزم بتقديم أفضل الخدمات، فإن وظيفة منسق الموارد البشرية هي الخيار الأمثل لك. انضم إلينا في فندق "ريتز كارلتون أمالا" واجعل من مهنتك رحلة مهنية متميزة.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر١٥ مارس ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية
عن الشركة
