Consultant, Human Capital Management

تعتبر وظيفة مستشار إدارة رأس المال البشري فرصة متميزة للانضمام إلى شركة ArcelorMittal Tubular Products Al-Jubail، حيث سيكون المسؤول عن تصميم وتكوين وتنفيذ ودعم وتحسين حلول SAP HCM وSAP SuccessFactors في جميع أنحاء المنظمة. ستتعاون في هذه الدور مع إدارات الموارد البشرية، والرواتب، وإدارة الوقت، والمالية، والعمليات، بالإضافة إلى الجهات المعنية الأخرى، لتحويل متطلبات العمل الخاصة بالموارد البشرية إلى حلول رقمية فعالة تدعم إدارة دورة حياة الموظف وإدارة التنظيم وإدارة الوقت وتكامل الرواتب وتقارير الامتثال وتجربة المستخدم.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تكوين ودعم وتحسين حلول SAP HCM وSAP SuccessFactors لتلبية متطلبات العمل الخاصة بالموارد البشرية.
• دعم عملية الانتقال وتحويل عمليات الموارد البشرية من SAP HCM إلى SAP SuccessFactors.
• التعاون مع المعنيين في الموارد البشرية لتحليل المتطلبات وتوثيق العمليات والتوصية بحلول نظام فعالة.
• دعم وحدات SuccessFactors مثل Employee Central، والتوظيف، والتوجيه، والأداء والأهداف، والتعلم، والتعويضات، والقدرات المتعلقة بالموارد البشرية حسب الحاجة.
• دعم عمليات SAP HCM بما في ذلك إدارة الأفراد، وإدارة التنظيم، وإدارة الوقت، وتكامل الرواتب، وبيانات الموظفين الأساسية.
• إعداد المواصفات الوظيفية، ووثائق التكوين، وسيناريوهات الاختبار، وأدلة المستخدم، وتوثيق العمليات.
• التنسيق مع الفرق الفنية وفرق التكامل والبيانات والأمن السيبراني والبنية التحتية والموردين لتقديم تحسينات وتكاملات لنظام الموارد البشرية.
• تقديم الدعم في عمليات نقل البيانات والتحقق منها وجودة بيانات الموظفين الأساسية، والتكامل بين SuccessFactors وSAP والرواتب وغيرها من الأنظمة المؤسسية.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة بكاليوس في تكنولوجيا المعلومات، أو علوم الكمبيوتر، أو نظم إدارة المعلومات، أو الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة؛ ويفضل الحصول على درجة الماجستير.
• خبرة لا تقل عن 8 سنوات في تنفيذ ودعم وتحسين مشاريع SAP HCM وSuccessFactors.
• يفضل وجود خبرة في SAP ECC HCM وSAP SuccessFactors وEmployee Central وإدارة المواهب والتعلم والتوظيف وتكامل الرواتب والتحول الرقمي للموارد البشرية ونقل البيانات.
• معرفة جيدة بأنظمة FICO وMM وSD وPP وQM وPM وBW وتكامل الأنظمة.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تحليلية قوية وقدرة على تحديد فرص تحسين العمليات.
• قدرة على التواصل الفعال مع جميع مستويات المؤسسة.
• مهارات تدريب وتوجيه عالية لتحسين تبني حلول SAP HCM وSuccessFactors.
• القدرة على إدارة مشاريع متعددة والتعاون مع فرق متعددة التخصصات.
• مهارات تنظيمية قوية وقدرة على العمل ضمن مواعيد نهائية صارمة.

إذا كنت تبحث عن فرصة مثيرة لتطوير مهاراتك والمساهمة في تحسين إدارة رأس المال البشري في بيئة ديناميكية، فإننا ندعوك للتقديم لهذه الوظيفة.