Compensation & Benefits Specialist

نحن في شركة Aeolon Technology Co., Ltd، نبحث عن متخصص في التعويضات والمزايا للانضمام إلى فريقنا في مدينة الناظور، المغرب. يتطلب هذا الدور التنفيذي تقديم الدعم لعمليات الموارد البشرية، وضمان تنفيذ عمليات الرواتب والتعويضات والمزايا بدقة وفي الوقت المحدد، مع الالتزام بكافة اللوائح المحلية. يعد هذا المنصب محورياً لضمان موثوقية بيانات الموارد البشرية والامتثال للتشريعات المغربية، وتقديم تقارير عالية الجودة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• إعداد تقرير شهري عن دخول وخروج الموظفين للشهر السابق.
• تقديم إحصائيات دقيقة عن عدد الموظفين في نهاية الشهر وتحديث الهيكل التنظيمي.
• معالجة الأمور المتعلقة بالتعويضات، وتقييم الأداء، والاستفسارات ذات الصلة ضمن المواعيد المحددة.
• المشاركة في تنفيذ تعديلات سياسات التعويضات والمزايا.
• إدارة إجراءات الانضمام والخروج، بما في ذلك التسويات النهائية ومعالجة الرواتب ومتابعة الحضور.
• إعداد وتحليل التقارير الإحصائية المتعلقة بالموارد البشرية.
• إجراء تحليل شهري لتكاليف العمل (مثل الأجور) والحفاظ على قواعد بيانات الموظفين محدثة.
• إعداد تقارير الرواتب الشهرية، وضمان دفع الرواتب في الوقت المناسب، وإكمال إعلانات CNSS.
• تنفيذ أي مهام إضافية يحددها الإدارة.

المتطلبات والمؤهلات:

• شهادة بكاليوس (Bac+3) أو أعلى في إدارة الموارد البشرية، أو الإدارة، أو المحاسبة، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة الرواتب والتعويضات والمزايا وإدارة الحضور.
• خبرة سابقة في شركات كبيرة (500 موظف أو أكثر).
• خبرة إلزامية في بيئة صناعية (مثل التصنيع أو الصناعة الكيميائية أو قطاعات مماثلة).
• معرفة قوية بقانون العمل المغربي واللوائح الاجتماعية.

المهارات المطلوبة:

• إلمام متقدم بعمليات الرواتب والتعويضات والمزايا.
• إجادة متقدمة في استخدام برنامج Microsoft Excel.
• إتقان اللغة الإنجليزية (إجادة اللغة الصينية تعتبر ميزة إضافية).
• مهارات عددية قوية، واهتمام عالٍ بالتفاصيل، وتوجه نحو النتائج.
• القدرة على العمل ضمن فريق والتعاون مع الزملاء.

إذا كنت تبحث عن فرصة للانضمام إلى فريق ديناميكي ومبتكر، فنحن نشجعك على التقديم والانضمام إلى مسيرتنا في تعزيز الطاقة المتجددة.